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- 從業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型 2天 吳永彬 上海
- 從技術骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型 2天 吳永彬 上海
- MTP-中高層管理干部核心能力修煉 1天 吳永彬 上海
- MTP-中層管理干部核心能力修煉 1天 吳永彬 上海
- AI賦能管理者成長與修煉 1天 吳永彬 上海
- AI賦能管理者：從專業(yè)骨干到管理高手 1天 吳永彬 上海
- 金融業(yè)目標執(zhí)行落地與員工有效激勵 1天 柳晴心 北京
- 內(nèi)勤行長綜合管理技能提升 1天 柳晴心 北京
- 凝聚型高績效銀行團隊建設與管理 1天 柳晴心 北京
- 網(wǎng)點負責人的角色定位、責任思維與有效授權、激勵 2天 柳晴心 北京
- 給行長的管理技能提升定制課 2天 柳晴心 北京
- 班組長管理技能提升定制課程 2天 柳晴心 北京
- 銀行行長高階進修提升 1天 柳晴心 北京
- 銀行優(yōu)秀柜員的培養(yǎng)與激勵 1天 柳晴心 北京
- 最新網(wǎng)點場景化的6S管理實施標準 1天 柳晴心 北京
- 銀行實用職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 1天 柳晴心 北京
- 銀行員工行為管理及職業(yè)道德教育 1天 柳晴心 北京
- 網(wǎng)點規(guī)范化服務營銷及通關演練 2天 柳晴心 北京
- 農(nóng)商行員工行為管理及職業(yè)道德教育 1天 柳晴心 北京
- 戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升 2天 王穎 北京
- 贏在績效——績效管理體系設計與實踐 2天 王穎 北京
- 精“薪”設計——薪酬體系搭建與迭代實戰(zhàn) 2天 王穎 北京
- 職場素養(yǎng)躍遷—高效溝通與演示匯報表達 1天 吳永彬 上海
- 金牌面試官的四項全能修煉 2天 王穎 北京
- 員工成長必修課—職業(yè)化養(yǎng)成與高效工作執(zhí)行 2天 吳永彬 上海
- 系統(tǒng)思考—問題分析與解決的高效應用 1天 吳永彬 上海
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 王穎 北京
- 問題分析與解決實戰(zhàn)工作坊 1天 吳永彬 上海
- 金字塔原理的場景結構化應用與實戰(zhàn) 1天 吳永彬 上海
- 績優(yōu)高潛骨干人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 1天 吳永彬 上海
- DISC行為風格與有效溝通 1天 吳永彬 上海
- 打造高效能職業(yè)化的四項內(nèi)驅(qū)力 2天 吳永彬 上海
- HR數(shù)據(jù)管理路徑與實戰(zhàn)指南 2天 王穎 北京
- 溝通技巧、公文寫作與接待禮儀 2天 柳揚 南京
- 基層單位如何打造正面形象—正面宣傳與輿情處理 1天 柳揚 南京
- 見字如面，筆不勝意—如何寫好商務信函 1天 柳揚 南京
- 講述企業(yè)故事 ，助力品牌傳播 企業(yè)宣傳員必學新聞與攝影實務 1天 柳揚 南京
- 結構化公文寫作—給職場新員工的必修課 2天 柳揚 南京
- 結構化思維在公文寫作中的運用 1天 柳揚 南京
- 金字塔原理與商務寫作 1天 柳揚 南京
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