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黨的20大,習(xí)總書記的6句話

黨的20大,習(xí)總書記的6句話

在黨的20大的報告中,我認(rèn)為,企業(yè)要牢記與實踐習(xí)總書記這6句話: 1,堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實體經(jīng)濟(jì)上。 2,實施科教興國戰(zhàn)略,強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。 3,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。 4,教育、科技、..

類別:新聞公告

2022/10/19 17:15:43 閱讀(940)

企業(yè)最可怕的4種隱形成本

企業(yè)最可怕的4種隱形成本

利潤越來越薄,很多企業(yè)想方設(shè)法降低材料成本、設(shè)備成本和人工成本。其實,對企業(yè)來說,最需要砍掉是那些由于管理不到位,造成的隱形成本。其中有4種最可怕的隱形成本,它們分別為: 一、崗位錯位成本。人力資源管理中有句名言&ldqu..

類別:商業(yè)洞察

2022/10/18 14:04:58 閱讀(988)

職場生存法則

職場生存法則

常言道,禍從口出。分享4條職場,讓你少走彎路,在職場如魚得水。 1,看破不說破。在職場上,不管是你看得慣還是看不慣的事情,看破不說破,那就是境界。所謂:觀棋不語真君子,識人不評真高人。 2,留心不吐槽。就算你再不喜..

類別:前瞻思想

2022/10/18 14:00:46 閱讀(826)

這兩種老板是賺不到錢的

這兩種老板是賺不到錢的

第一、 越忙的老板越掙不到錢。 掙錢的老板都不忙,忙的老板往往掙不了什么錢。如果是特別忙的,其實都是不掙錢的。 賺錢的方法就兩個:用自己的時間去賺錢,用錢換別人的時間去賺錢。顯然第二方法,才是老板的優(yōu)選項。抓不了核..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/10/18 13:56:11 閱讀(866)

領(lǐng)導(dǎo)想趕你走的4種套路

領(lǐng)導(dǎo)想趕你走的4種套路

在工作中,有這樣的領(lǐng)導(dǎo),他不喜歡你,想趕你走,卻不直接辭退你,而會用四種套路,變相趕你走。 1. 莫名其妙地開始招聘新人、培養(yǎng)新人,并讓他負(fù)責(zé)你的相關(guān)工作。一旦新人成長起來,你就變得沒什么價值了。 2. 一步一步地..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/10/17 15:10:46 閱讀(2290)

三條領(lǐng)導(dǎo)底線不能碰

三條領(lǐng)導(dǎo)底線不能碰

今天偷偷告訴你三條領(lǐng)導(dǎo)底線,這些往往是領(lǐng)導(dǎo)不方便跟你明說,可能你是出于好意,但在領(lǐng)導(dǎo)看來就是工作的盲點(diǎn)。 1.不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成救命稻草。因為招你的目的是為他工作,如果讓他為你工作,領(lǐng)導(dǎo)不但不會感覺自己被需要,而且會懷疑你的能力,不再將重..

類別:組織文化

2022/10/17 15:07:29 閱讀(1038)

職場生存五大秘訣

職場生存五大秘訣

所有在職場吃得開的人,都掌握了一個秘訣,那就是會做也要會說。以下五點(diǎn)要牢記: 1、公司開會的時候,當(dāng)聽到了好的主意,一定要及時捧場,你要說:“我覺得誰誰誰的主意很不錯。” 2、如果你想請同事幫忙,千萬別說,誒..

類別:管理技能

2022/10/17 15:02:33 閱讀(770)

為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打渾”?

為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打渾”?..

為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打渾”?聽到很多人這樣的吐槽: 1.干得好是應(yīng)該的,干得不好是不應(yīng)該的。你干得好,就干得多,結(jié)果錯得也多,最后罵得也多。 2.能者多勞,但多勞沒多得,付出與回報不成正比;我們不怕工資..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/10/13 16:31:07 閱讀(1101)

沒有本事的領(lǐng)導(dǎo),有這五個特征

沒有本事的領(lǐng)導(dǎo),有這五個特征

沒有本事的領(lǐng)導(dǎo),有這五個特征: 1,脾氣暴躁,動不動就罵人。 2,總跟員工強(qiáng)調(diào)敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 3,不為下屬爭取利益,反而在乎自己的利益。 4,喜歡搞員工內(nèi)斗,玩平衡,從中坐收漁人之利。 5,心腸狹隘氣度小,一點(diǎn)不如意就開始整..

類別:管理技能

2022/10/13 16:30:36 閱讀(1420)

馬斯克有哪些獨(dú)特的管理理念?

馬斯克有哪些獨(dú)特的管理理念?

特斯拉的CEO馬斯克首次登上美國富豪榜的榜首,成為美國最富有的人。我認(rèn)為,這是當(dāng)下我們最值得學(xué)習(xí)的企業(yè)家,不是像某寶某音靠洞察人性獲得商業(yè)成功,而馬斯克是靠挖掘核心科技贏得商業(yè)成功。那么,馬斯克有哪些獨(dú)特的管理理念? 1,..

類別:管理技能

2022/10/12 16:20:51 閱讀(2998)

普京的強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力

普京的強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力

普京的強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)在哪?就體現(xiàn)在今天克里姆林宮舉行的新領(lǐng)土入俄簽約儀式上。 俄烏沖突最終的結(jié)果如何,還需拭目以待。不過,德國前總理默克爾近日警告:西方國家應(yīng)該認(rèn)真對待普京的講話,不要認(rèn)為是虛張聲勢,而置之不理。這就基本..

類別:商業(yè)領(lǐng)袖

2022/10/12 16:19:42 閱讀(1425)

人品是一個人最硬的底牌

人品是一個人最硬的底牌

人品永遠(yuǎn)是第一位的 因為,人品是最高的學(xué)位,是一個人最硬的底牌。人品,高于學(xué)歷,大于能力。 而在一個企業(yè)和組織里,通常會存在以下五種人: 1,能力好、人品好的人,稱之為極品; 2,能力一般,人品好的人,稱之為良品; 3,能力好..

類別:知行合一

2022/10/12 16:13:53 閱讀(766)

創(chuàng)業(yè)必須知道的商業(yè)思維

創(chuàng)業(yè)必須知道的商業(yè)思維

你要想變富,必須知道這五個底層商業(yè)思維。 1,商業(yè)的本質(zhì)只有一個:賣東西。世界上只有兩種商業(yè)模式:賣自己的東西;幫別人賣東西 2,企業(yè)只有兩個功能,一個叫創(chuàng)業(yè)價值,一個叫告知價值。前者叫創(chuàng)新,后者叫營銷。賺錢的前提..

類別:前瞻思想

2022/9/29 14:51:40 閱讀(1112)
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