職場(chǎng)中“最傻的”5種行為,對(duì)照一下你中招了沒(méi)?..
職場(chǎng)中“最傻的”5種行為,對(duì)照一下你中招了沒(méi)? 我們常說(shuō)“傻人有傻福”,但在職場(chǎng)上這5種“傻行為”,不僅不會(huì)給你帶來(lái)福氣,反而會(huì)阻礙你的晉升之路,讓你越來(lái)越不..
難聽(tīng)的話,說(shuō)得真一點(diǎn);好聽(tīng)的話,講得假一些。..
難聽(tīng)的話,說(shuō)得真一點(diǎn);好聽(tīng)的話,講得假一些。 在職場(chǎng)中,我們總會(huì)本著不得罪的原則,只撿好聽(tīng)的話說(shuō),這看似比較真誠(chéng),可總會(huì)讓人覺(jué)得不舒服。 比如,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的某些做法有些不滿,想用話來(lái)點(diǎn)醒他,但又考慮到下屬的情緒問(wèn)題,多數(shù)人的思維便是..
有一種低情商的溝通,叫習(xí)慣性反駁!..
有一種低情商的溝通,叫習(xí)慣性反駁! 在工作中,我相信你肯定有類(lèi)似的經(jīng)歷: 兩人一起商量方案,小A剛說(shuō)兩句,小B就脫口而出:“我覺(jué)得你的方案有問(wèn)題” 你也許只是想發(fā)表一下自己的意見(jiàn)—&mdas..
管理者的三個(gè)基本管理原則
1.只篩選,不教育;只選擇,不改變。 有人曾問(wèn)我:?jiǎn)T工甘心當(dāng)咸魚(yú),不思進(jìn)取,該不該改變他?我說(shuō)不該! 管人最好的鐵律就是:只篩選,不教育;只選擇,不改變。要知道,改變自己是“佛”,改變他人是“..
NBA巨星卡梅隆·安東尼宣布退役..
現(xiàn)年39歲的NBA巨星卡梅隆·安東尼宣布退役。 19年NBA生涯,安東尼10次入選全明星,6次入選最佳陣容,一次拿到得分王,常規(guī)賽總得分28288分排名歷史第九,成功入選NBA歷史75大巨星,職業(yè)生涯共出場(chǎng)1260場(chǎng)..
豐田再次呼吁不要過(guò)早放棄燃油車(chē)
豐田再次呼吁不要過(guò)早放棄燃油車(chē),而與之相反,唱對(duì)臺(tái)戲的是,我們中國(guó)有專(zhuān)家表示,需要五年內(nèi)全面取消燃油車(chē)。 誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),他們都說(shuō)了不算,決定權(quán)在市場(chǎng),在消費(fèi)者的手里。你看當(dāng)年,智能手機(jī)取代普通手機(jī),其速度之快是令人難以想象的。關(guān)鍵的緣..
國(guó)泰航空嘲笑內(nèi)地旅客“如果不會(huì)說(shuō)毛毯的英文,就不配有毛毯..
香港國(guó)泰航空的空乘在機(jī)上服務(wù)時(shí),嘲笑內(nèi)地旅客“如果不會(huì)說(shuō)毛毯的英文,就不配有毛毯”,有老人因?yàn)槁?tīng)不懂粵語(yǔ)廣播,被空乘罵“聽(tīng)不懂人話”,有旅客問(wèn)飛機(jī)幾點(diǎn)起飛,甚至被罵“瞎了眼&r..
管人最好的鐵律:只篩選,不教育;只選擇,不改變。..
管人最好的鐵律:只篩選,不教育;只選擇,不改變。 在《奇葩說(shuō)》中,有一期的辯題讓我印象深刻:伴侶甘心當(dāng)咸魚(yú),不思進(jìn)取,該不該改變他?大家不約而同給出答案:不該! 其實(shí),無(wú)論生活還是工作,有太多人總喜歡苦口婆心地給別人講道理、說(shuō)利弊,..
湖南長(zhǎng)沙望城區(qū)429事件的反思
湖南長(zhǎng)沙望城區(qū)429事件,造成54人死亡,其中大學(xué)生44人。真是痛心!當(dāng)你了解事故的原因,都有把房主直接剁了的心,甚至想株連其九族。 2012年7月在未履行任何審批手續(xù)的情況下,房主請(qǐng)建筑公司退休工人手繪設(shè)計(jì)圖、雇傭無(wú)資質(zhì)的流動(dòng)施工隊(duì)..
孟羽童為什么離職?
孟羽童離職引發(fā)熱議,孟羽童為什么離職? 從孟羽童自曝的信息來(lái)看,這位浙大美女高材生月薪不足一萬(wàn), 與之形成鮮明對(duì)比的是,有人預(yù)估孟羽童個(gè)人IP保底價(jià)400萬(wàn),雖然業(yè)內(nèi)人士表示估值過(guò)高,但能想象與月薪不足一萬(wàn),一定會(huì)產(chǎn)生較大的落差。..
企業(yè)倒閉背后的思考
上海某男子在面試進(jìn)行到一半時(shí),突然接到HR的通知,說(shuō)面試取消。求職者感到困惑:為什么面試會(huì)突然取消?結(jié)果晚上無(wú)意中發(fā)現(xiàn),該公司在面試同一天宣布倒閉了,而這家倒閉的公司竟然是OPPO旗下的芯片子公司。 這讓很多人想到了職場(chǎng)的變幻莫測(cè)..
為什么不能給00后講道理?
很多人說(shuō)現(xiàn)在的90后、00后越來(lái)越不好管理了。我苦口婆心,掏心掏肺講道理,希望對(duì)方能夠有所改變。哪知道對(duì)方非但不領(lǐng)情,還一臉不情愿。 要知道,他不想改,你說(shuō)了也沒(méi)用。他確實(shí)想改了,來(lái)主動(dòng)找你,你再給出解藥。 因此,不要強(qiáng)行教..
一個(gè)好的組織,應(yīng)該由什么樣的人組成?..
一個(gè)好的組織,應(yīng)該由什么樣的人組成?我認(rèn)為, 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要有這三類(lèi)人:元帥,將軍,士兵。 元帥的核心能力,是謀篇布局,運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外。一個(gè)好元帥是先勝而后戰(zhàn),就是不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,既不急躁,也不魯莽,還不冒進(jìn)。不然,在..
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