世界需要格格不入的人
達(dá)芬奇是畫(huà)家,還是解剖學(xué)家、建筑家、數(shù)學(xué)家……?喬布斯是IT GEEK,還是設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、商界奇才……?這些貌似無(wú)法歸類(lèi),與既定領(lǐng)域格格不入的人,是改變世界最多的人! ..
老板,你為什么這么善變?
相信很多人都抱怨過(guò)老板善變、任性,三天兩頭換方針,隔三差五改策略,常常讓員工摸不著頭腦地工作,但是卻很少有人考慮過(guò)老板為什么這么善變? 每個(gè)善變的老板上輩子都是折翼的打拼鬼,任誰(shuí)都不想自己整天無(wú)頭蒼蠅一樣變來(lái)變?nèi)?。換位思考..
為什么我要做脾氣壞的領(lǐng)導(dǎo)?
文 / 蔣小華(微信公眾號(hào):ihke123) 畢業(yè)那年,好不容易進(jìn)到一家臺(tái)資企業(yè)。雖然碰到了一個(gè)不好侍候的上級(jí),但往日不同今日,工作可不好找,自然格外地珍惜。這位上級(jí)是公司的副總,平日總板著一幅臉,罵起人來(lái)著實(shí)厲害。大家都很怕他..
憑打工何時(shí)才能成人生贏家?
在創(chuàng)業(yè)浪潮下,作為“打工狗”的我們開(kāi)始愈發(fā)焦慮:昔日坐在隔壁桌的同學(xué)忽然去創(chuàng)業(yè)、搖身一變成為拿下千萬(wàn)融資的某某公司CEO,連樓下賣(mài)包子的大叔都開(kāi)始月入上萬(wàn)。 你還坐得住嗎? 僅憑打工,到底什么時(shí)候才能..
大眾失信于大眾
誠(chéng)信無(wú)形,卻可以經(jīng)天緯地;誠(chéng)信無(wú)色,卻可以耀人眼目;誠(chéng)信無(wú)味,卻可以在上下五千年、縱橫海內(nèi)外散發(fā)出醇厚的芬芳。無(wú)形、無(wú)色、無(wú)味的誠(chéng)信有著撼人心魄的力量。 大眾汽車(chē)股價(jià)在周一(9月21日)交易中一度暴跌23%,其收盤(pán)市值蒸發(fā)了141億歐..
職場(chǎng)上要懂得識(shí)別笑里藏刀的人
關(guān)于辦公室里那點(diǎn)愛(ài)恨情仇、勾心斗角,隨便說(shuō)說(shuō)就可以寫(xiě)個(gè)幾大章,所以小編一直謹(jǐn)記前輩教誨:在公司里就要干合適的事,該工作的工作,該加班的加班,別沒(méi)事就瞎來(lái)兄弟情誼,姐妹情深。 記住,職場(chǎng)真的是戰(zhàn)場(chǎng),就算不是戰(zhàn)場(chǎng),也絕對(duì)算是個(gè)角斗..
老板,請(qǐng)務(wù)必珍惜那個(gè)敢跟你唱反調(diào)的人!..
微信朋友圈里有除了不少剛出道的大學(xué)畢業(yè)生,也有個(gè)別的企業(yè)老板。前幾日,看到一個(gè)新媒體公司老板在朋友圈里秀恩愛(ài),他這樣寫(xiě)道: “與太太相愛(ài)六載,結(jié)婚三年,我們倆在世界觀,價(jià)值觀,在看待問(wèn)題的角度,解決問(wèn)題的方式,甚至..
蔣小華:誰(shuí)還在折騰李嘉誠(chéng)?
文 / 蔣小華(微信公眾號(hào):ihke123) 最近,李嘉誠(chéng)被刷屏了,輪番熱議,冒出“李跑跑”這樣的說(shuō)法。昨日,財(cái)經(jīng)作家吳曉波發(fā)現(xiàn)步入了一個(gè)陷阱,更有甚者說(shuō)是個(gè)陰謀。我說(shuō),不管怎樣,該說(shuō)再見(jiàn)了!別再折騰! ..
我在云端,等著你
文/蔣小華(微信號(hào):jiangxiaohua818) 職業(yè)的緣故,我成了空中飛人,穿梭于祖國(guó)的大江南北。呵呵,說(shuō)走就走的旅行,對(duì)我根本沒(méi)啥吸引力;世界那么大,你想去看看,而我總是在路上哦。羨慕吧! 一個(gè)拉竿箱,一臺(tái)筆記本..
世界那么大,你啥也看不到,除非 …..
人們常說(shuō),“好想出去走一走,讓心靜下來(lái)”。正如,“世界那么大,我想去看看”這句話(huà)竄紅網(wǎng)絡(luò)一樣 ,這是因?yàn)楫?dāng)下的人們或多或少存在著無(wú)能為力,如工作的壓力、家庭生活的無(wú)奈。 希望出去走走,就..
當(dāng)我們談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)力時(shí),我們?cè)谡務(wù)撌裁矗?font face=Arial>..
不同于貫穿西方文化里的英雄情結(jié),東方文化里推崇更多的是英明領(lǐng)導(dǎo)者,即明君情結(jié)。西方文化里,在諸如書(shū)籍,影視劇中,有太多英雄人物拯救世界的傳說(shuō),DC和漫威兩大影視公司甚至讓英雄故事成為體系。而在我們東方,圣賢明君的史實(shí)軼事舉不勝舉,修身..
管理者,請(qǐng)警惕下屬的請(qǐng)示!!
文 / 蔣小華(微信公眾號(hào):ihke123) 遇到問(wèn)題請(qǐng)示上級(jí),似乎是一件非常平常的事??墒?,管理者要警惕下屬的請(qǐng)示。為什么呢? 請(qǐng)示,往往等于責(zé)任的轉(zhuǎn)移! 事實(shí)上,下屬向上級(jí)請(qǐng)示并不是一點(diǎn)都不知道怎么做,只是害怕犯錯(cuò)..
做管理,要雞湯還是雞血?
微博、微信等自媒體碎片化閱讀和傳播方式催生了一大波短小精悍的段子,段子流行是當(dāng)下“微文化”的特點(diǎn)。撫慰心靈的雞湯和激勵(lì)心志的雞血是這些段子的主力軍,借助微信的東風(fēng),大有攻城略地、瘟疫肆虐的陣勢(shì)。打開(kāi)朋友圈,要是..
- 姜上泉老師降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):圣迪樂(lè)食品降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師降本增效:第258期食品企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)4天2夜降本增效工作坊
- 姜上泉老師降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):九為集團(tuán)降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師:信泰集團(tuán)降本增效工作坊
- 姜上泉老師全價(jià)值鏈降本增效—降本增效中國(guó)行第256期
- 姜上泉老師:長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 銀行客戶(hù)流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
- 曾鳴的“團(tuán)隊(duì)賦能”到底是什么鬼
- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷(xiāo)售技巧----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 識(shí)才提效-人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 中國(guó)式客情關(guān)系管理
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)