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別再輕易說“下次我會(huì)努力”

別再輕易說“下次我會(huì)努力”

我們常常被問到,什么時(shí)候開始努力? 學(xué)生時(shí)代,我們常對(duì)家長說,下次一定會(huì)努力,爭取考全班第一; 工作以后,我們常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說,下次一定會(huì)努力,拿下區(qū)域項(xiàng)目的競標(biāo); 成家以后,我們常對(duì)家人說,下次一定會(huì)努力,賺更多的奶粉錢。..

類別:前瞻思想

2015/11/23 9:04:20 閱讀(1548)

聊聊高效工作 | 那些口口相傳的方法論會(huì)變成工作上的絆腳石嗎?

聊聊高效工作 | 那些口口相傳的方法論會(huì)變成工作上的絆腳..

昨天下班前,一個(gè)朋友推送給我一篇文章《累死你的不是工作,是工作方法》讓我看看,不敢說對(duì)文章內(nèi)容有什么大觀點(diǎn),只是就此文章聯(lián)想到了近期大火的——番茄工作法,順便聊聊自己的感受。 了解時(shí)間管理的朋友們應(yīng)該都..

類別:前瞻思想

2015/11/19 9:09:50 閱讀(1889)

老板,你在面試我的時(shí)候,我也在面試你!

老板,你在面試我的時(shí)候,我也在面試你!..

讀過太多文章,都在說『老板喜歡的幾類員工』、『如何討老板歡心』、『讓老板省心的十種下屬』等等。 雖然在這個(gè)哪哪都喊招不到好員工的人才緊缺大環(huán)境中,可在面臨選擇的時(shí)候,個(gè)人相對(duì)于老板來說,還是處于弱勢的一面,在雙方實(shí)力均等的情況..

類別:前瞻思想

2015/11/18 8:58:31 閱讀(1647)

如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

太多人和我說:過的不快樂。 原因各式各樣, 因?yàn)槟杲换?,還一事無成,不得不承認(rèn)自己是個(gè)loser; 因?yàn)榧膊?,不得不承受比一般人更多的痛苦? 因?yàn)樨毟F,要付出更多的努力才能在同一起跑線上; 因?yàn)榉逝?,整整被叫?font face=Arial>..

類別:前瞻思想

2015/11/17 9:53:53 閱讀(1943)

比起安于現(xiàn)狀的人生,我更喜歡充滿未知的挑戰(zhàn)

比起安于現(xiàn)狀的人生,我更喜歡充滿未知的挑戰(zhàn)..

前幾天,一位朋友和我討論:在50歲的時(shí)候,我們?cè)撨^怎樣的生活? 原本兩個(gè)人理性的討論一下子變得火藥味濃重,在我的思想中,50歲的自己應(yīng)該還沒開始發(fā)福,事業(yè)也漸漸步入軌道,我用自己努力打拼的錢去換取有品質(zhì)的生活。我的50歲沒有油..

類別:前瞻思想

2015/11/16 10:40:26 閱讀(1525)

打臉職場前輩們的那些經(jīng)驗(yàn)之談:吃虧是福

打臉職場前輩們的那些經(jīng)驗(yàn)之談:吃虧是福..

在辦公室里經(jīng)常能聽見前輩們分享自己的經(jīng)驗(yàn):吃虧是福,現(xiàn)在年輕人多干一點(diǎn),不要計(jì)較,吃點(diǎn)小虧沒關(guān)系,對(duì)你的將來有好處。 ✎職場上『吃虧』真的是福氣么? 老蔣并不這么認(rèn)為: 首先,“吃虧是福&rdq..

類別:前瞻思想

2015/11/13 9:00:52 閱讀(1808)

大跌眼鏡!80%的優(yōu)秀員工都是這樣離職的

大跌眼鏡!80%的優(yōu)秀員工都是這樣離職的..

就離職這件事來說,太多人深有體會(huì)了,說起原因來,可能一篇文章都不夠?qū)?,老蔣總結(jié)了一下80%員工的離職申請(qǐng)理由“和自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃有沖突、地域原因、家庭原因、個(gè)人原因......” 可是辭職報(bào)告上這些冠..

類別:前瞻思想

2015/11/12 9:08:58 閱讀(2034)

如何做一個(gè)好上司

如何做一個(gè)好上司

經(jīng)常有人和老蔣抱怨說:這年頭當(dāng)老板不易,員工都是大爺,吃不起苦,說也不能說,稍有不順心就走,真不知道現(xiàn)在的上司該怎么當(dāng)? 針對(duì)上面提出的問題,有些是我做得比較成功,用經(jīng)驗(yàn)來解答的;有些是我自己沒做好,用教訓(xùn)解答的。 問..

類別:前瞻思想

2015/11/11 11:02:27 閱讀(1714)

我這么聰明,才不會(huì)浪費(fèi)精力在不必要的事上

我這么聰明,才不會(huì)浪費(fèi)精力在不必要的事上..

忙得不可開交的11月,奔波于各個(gè)城市的我,最近常常有體力透支的感覺。有限的精力,消極的情緒、主觀的臆想、瑣碎的小事、響個(gè)不停的手機(jī),就像八國聯(lián)軍一樣瓜分著寶貴稀缺且一去不復(fù)返的時(shí)間精力。 尼采曾說過,我為什么這么聰明,是因?yàn)槲?font face=Arial>..

類別:前瞻思想

2015/11/9 10:27:01 閱讀(1695)

承認(rèn)自己的能力不夠有多難?

承認(rèn)自己的能力不夠有多難?

剛畢業(yè)那幾年,年少氣盛,初生牛犢不怕虎,做成功了幾個(gè)項(xiàng)目就覺得自己厲害的不得了,所有的大活小活都喜歡往身上攬,一方面是自己性格原因,還有一方面怕別人做不好,想所有事都自己敲定。 我那時(shí)自信心挺爆棚的,感覺自己還蠻厲害的,于..

類別:前瞻思想

2015/11/6 9:18:54 閱讀(1832)

醒醒吧,老板,你需要的并不是忠誠的員工!

醒醒吧,老板,你需要的并不是忠誠的員工!..

收到一位讀者的提問。這位讀者自稱是一家創(chuàng)業(yè)公司的市場主管,他的煩惱是: 部門常常有新人進(jìn)來,然后他花了大力氣培養(yǎng)新人,而結(jié)果卻是大部分新人學(xué)了東西就走,這讓他非常無奈。花費(fèi)大量時(shí)間成本,精力成本和公司資源,換來的卻是員工的..

類別:前瞻思想

2015/11/5 11:20:16 閱讀(1836)

職場生存法則:受夠了賣老族?

職場生存法則:受夠了賣老族?

職場中經(jīng)常能聽見:“我吃過的鹽比你吃過的飯還多”,“不聽老人言吃虧在眼前”,“姜還是老的辣”。這類倚老賣老,有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和能力就自我膨脹、目中無人的大有人在。如果不巧..

類別:前瞻思想

2015/11/5 9:09:38 閱讀(1590)

要想在職場上混下去,最重要的是看清自己的位置,提升自己的水平

要想在職場上混下去,最重要的是看清自己的位置,提升自己的..

我想沒有幾個(gè)人敢宣稱自己沒在辦公室里吐槽過老板,但是大多數(shù)人吐槽完了,暢快了、爽了就會(huì)繼續(xù)努力工作,為自己的前途而拼搏,并不會(huì)沒完沒了地糾結(jié)于所謂的“老板暴行”: 老板今天說了訓(xùn)了我一句所以我要偷..

類別:前瞻思想

2015/11/4 9:15:25 閱讀(1624)
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