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塑造員工素質(zhì)7大法寶

在激烈的市場競爭中，企業(yè)如果想要前進和發(fā)展，求得生存，就必須要有一定的競爭能力。而企業(yè)的競爭能力，不能單靠企業(yè)的經(jīng)濟實力，更重要的擁有一支高素質(zhì)的隊伍。俗話說的好，“逆水行舟，不進則退”。員工素質(zhì)的高低決定著企..

類別：前瞻思想

2013/9/10 11:00:35 閱讀（2152）

鮮活個性的企業(yè)文化

企業(yè)文化包括兩個部分，一個是內(nèi)在即價值觀，另一個為外在即價值觀的表現(xiàn)形式，外在的包括行為儀式及行為規(guī)范。內(nèi)在的是核心，外在的是外殼，價值觀可以永恒不變，表現(xiàn)形式要與時俱進，內(nèi)在的是本，外在的是末，要避免本末倒置。企業(yè)文化是一種影響力，引..

類別：前瞻思想

2013/9/10 10:58:50 閱讀（1521）

從高富帥到窮德行的營銷

外國媒體最新報道表示，他們已經(jīng)收到蘋果官方發(fā)布的邀請函，表示會在北京時間9月11日凌晨1點召開發(fā)布會，這對于那些果粉而言，又將是一個振奮人心的時刻，果粉很是興奮，但對于其他手機供應(yīng)商這又是新的一輪大戰(zhàn)——一場沒有..

類別：前瞻思想

2013/9/9 10:50:27 閱讀（1690）

基層銷售員工處世之道

銷售，通俗的就是賣東西，最簡單的理解產(chǎn)品交換中存在貨幣。銷售就是介紹商品提供的利益，滿足特定的需求，解決特定的問題。今天讓我們來說說不同人眼中的銷售？一、銷售眼里的銷售同行看同行，中國談客戶主要靠硬實力，價格，私交，有時候為..

類別：前瞻思想

2013/9/9 10:48:17 閱讀（2141）

實現(xiàn)員工自我價值是最好的激勵辦法..

員工激勵是個大難題，很復(fù)雜。“有錢能使鬼推磨”、"重賞之下必有勇夫”這些老的思想已經(jīng)很難從根本上解決問題了，需要有一套先進合理科學(xué)的激勵制度和政策，因為除了錢之外的激勵或許更重要，更有效果。..

類別：前瞻思想

2013/9/6 10:59:54 閱讀（2809）

回味百事可樂經(jīng)典案例看大市場營銷..

八十年代，可口可樂被迫從印度市場撤離，于此同時另一可樂大戶開始琢磨如何打入印度市場，可口可樂就是由于政治原因被迫離開，所以百事可樂明白，要想打開市場必須消除政治力量的對抗，最終百事公司提出要當(dāng)?shù)卣y以拒絕的援助，幫助印度發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，..

類別：前瞻思想

2013/9/6 10:54:52 閱讀（2103）

企業(yè)如何完善制度適應(yīng)史上最難就業(yè)季..

699萬2013年中國高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生找不到工作，企業(yè)也招不到合意的人，一些企業(yè)的人力資源總監(jiān)都在為招聘問題苦惱，畢業(yè)生以90后的為主，他們眼光高，脾氣大，要求多，動不動就拒絕加班，要求這個要求那個，無故請假等，一旦覺得..

類別：前瞻思想

2013/9/5 10:54:01 閱讀（1639）

從順豐“無人機”抽出企業(yè)管理的可塑性..

在人們進入互聯(lián)網(wǎng)時代，相關(guān)附帶產(chǎn)業(yè)已經(jīng)自然而生了，交易平臺的擴展，電子商務(wù)的興起，大型的C2C平臺已經(jīng)慢慢的消退，各類專業(yè)的網(wǎng)上商店系統(tǒng)成為新的主流。不管是哪一類電子商務(wù)平臺，都需要物流一整套流程，客人拍貨到跟蹤貨物再到最后收貨?？爝f產(chǎn)..

類別：前瞻思想

2013/9/5 10:46:31 閱讀（1463）

《有效溝通與協(xié)作》-湖北宜昌內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時間：2013年9月3日培訓(xùn)課程：《有效溝通與協(xié)作》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：湖北宜昌【課程背景】幫助你深化對“溝通”的認(rèn)識，掌握溝通的秘訣，讓你擁有良好的人際關(guān)系；通過演..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/9/4 15:40:11 閱讀（1915）

《執(zhí)行力》-重慶內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時間：2013年9月2日培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：重慶【課程背景】本課程針對中層管理者，從自身的執(zhí)行力及管理的角度如何全方位地打造團隊的執(zhí)行力，從而提升整個團隊的戰(zhàn)斗力！用通俗的例子解..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/9/4 15:38:47 閱讀（1754）

《打造企業(yè)新中層》-寧波內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時間：2013年8月31日培訓(xùn)課程：《打造企業(yè)新中層》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：寧波【課程背景】打造優(yōu)秀的中層隊伍是企業(yè)的“百年大計”，且刻不容緩。往往是少一位優(yōu)秀的員工，多一位不..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/9/4 15:36:44 閱讀（1702）

《打造高績效團隊》-浙江新迪嘉禾內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時間：2013年8月29日培訓(xùn)企業(yè)：浙江新迪嘉禾培訓(xùn)課程：《打造高績效團隊》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：南潯【課程背景】對大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)來說，"團隊"這一概念并不陌生。團隊協(xié)作..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/9/4 15:33:46 閱讀（1827）

《新員工執(zhí)行力與敬業(yè)精神培養(yǎng)》-中南水電研究院內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓..

培訓(xùn)時間：2013年8月28日培訓(xùn)企業(yè)：中南水電研究院培訓(xùn)課程：《新員工執(zhí)行力與敬業(yè)精神培養(yǎng)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：長沙【課程背景】本課程針對基層的員工，不涉及管理相關(guān)的問題。從做一個職業(yè)化員工的角度..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/9/4 15:29:46 閱讀（1878）