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《ＭＴＰ中高層管理技能提升》-邦宇制藥內(nèi)訓(xùn)..

培訓(xùn)時間：2013年8月17日培訓(xùn)企業(yè)：邦宇制藥培訓(xùn)課程：《ＭＴＰ中高層管理技能提升》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：昆明【課程背景】 MTP訓(xùn)練使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識、技巧與認知觀念，..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/8/19 14:35:07 閱讀（2318）

讓創(chuàng)新力不落窠臼的5類注意事項

改革開放以來，創(chuàng)新似乎成了各類企業(yè)恒定的話題。創(chuàng)新對于現(xiàn)如今的經(jīng)濟市場局勢，尤為重要，沒有革新，就會被淘汰，企業(yè)就會難以為繼。但如何創(chuàng)新才不是紙上談兵，才不會落入窠臼，這是一個值得深思的話題。不想讓創(chuàng)新停留在口號上，首先就要了解當(dāng)今市場..

類別：前瞻思想

2013/8/19 11:49:23 閱讀（1975）

恒天然品牌“不死”神話如何煉成？..

企業(yè)品牌的塑造并非朝夕見可以完成，是由消費者的認可和信賴以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，共同組成的。其中，任何一項因素的改變都會影響整個企業(yè)品牌形象。西方有一個著名的定律“墨菲定律”，意思是：“事情如果有變..

類別：行業(yè)信息

2013/8/19 11:18:55 閱讀（1739）

緩解職場壓力的六大策略

一般說來，壓力在一定程度下可以轉(zhuǎn)化為督促我們向上的動力。但凡事都應(yīng)該張弛有度。現(xiàn)代職場人士，面臨著前所未有的激烈競爭，開放的市場環(huán)境下，要想不被淘汰，需要我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己各方面綜合能力。由此而帶來的壓力也不可小噓，職場壓力過大會對..

類別：前瞻思想

2013/8/19 11:05:59 閱讀（2132）

員工激勵切勿用錯“標(biāo)尺”

對員工進行激勵制，是現(xiàn)階段企業(yè)爭相效仿的管理制度。但大多企業(yè)都沒有將這項制度貫徹到實際工作中去，且用錯了衡量標(biāo)尺。這不僅不會讓員工激勵成為激發(fā)全員工作積極性的動力，更會讓企業(yè)制度形同虛設(shè)，失去全員信賴感。因此，將激勵制貫徹執(zhí)行，需要注意..

類別：前瞻思想

2013/8/15 11:57:09 閱讀（1981）

把握五種角色避免績效管理成“雞肋”..

《九州春秋》曰：“夫雞肋，棄之如可惜，食之無所得，以比漢中，知王欲還也。”所謂食之無味，棄之可惜，雞肋自古就被用來形容看似有用實則無益的事物。對于企業(yè)管理者來說，如果制定的制度規(guī)章不能發(fā)揮本該有的作用，形同虛設(shè)，..

類別：前瞻思想

2013/8/15 11:35:58 閱讀（2199）

銷售要善用六要素拉近客戶距離

俗語有云：隔行如隔山。進入一個嶄新的行業(yè)環(huán)境，很多新進人員都不知道從何入手。對于如何有序開展工作更是沒有頭緒。尤其，對于剛進入銷售行業(yè)的新人來說，如何邁出正確的第一步至關(guān)重要。銷售就是需要客戶的支撐，沒有客戶源，再好的產(chǎn)品和服務(wù)，再高效..

類別：前瞻思想

2013/8/15 11:07:06 閱讀（1724）

營銷高手所具備的六種特征

據(jù)資料顯示，比爾·蓋茨對應(yīng)聘微軟公司的大學(xué)畢業(yè)生提出的一道面試題："怎樣把富士山移到自己身邊"？這個問題，蓋茨說這其實沒有固定的正確答案，只想了解這些年輕人有沒有按正確的思維方式思考問題。　唯一的簡單答..

類別：前瞻思想

2013/8/14 15:14:32 閱讀（1753）

業(yè)務(wù)談判需規(guī)避的六類誤區(qū)

談判成功與否往往是決定能否合作的關(guān)鍵性因素，但對于業(yè)務(wù)談判而言，有很多需要注意的因素。一旦陷入這些誤區(qū)，就有可能讓談判陷入僵局。讓合作陷入進退兩難的局面。談判的主體是人，因此，我們在做這項工作前，首先要做的就是了解談判方的各項情況，做到..

類別：前瞻思想

2013/8/14 11:50:09 閱讀（1722）

如何掛電話才合乎職場禮儀規(guī)范？

如今，營銷手段隨著通訊技術(shù)的不斷革新，其方式也變得更為多樣性。電話營銷是目前普遍使用的一種推銷方式，但也是最容易遭到拒絕的營銷方法。因為對客戶而言，如果你不能讓其卸下心理防備，這次溝通就是無效的。那么，如果當(dāng)遇到一些情況，需要掛斷電話的..

類別：前瞻思想

2013/8/14 11:26:49 閱讀（2061）

《贏在執(zhí)行-打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團隊執(zhí)行力》-第二期山東濟寧..

培訓(xùn)時間：2013年8月12日上午培訓(xùn)企業(yè)：山東濟寧金鄉(xiāng)縣財政培訓(xùn)課程：《贏在執(zhí)行-打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團隊執(zhí)行力》第二期培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：浙江大學(xué) 【課程背景】本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/8/13 17:12:16 閱讀（2106）

《溝通技巧與時間管理》-重慶電信內(nèi)訓(xùn)..

培訓(xùn)時間：2013年8月9-10日培訓(xùn)企業(yè)：重慶電信培訓(xùn)課程：《溝通技巧與時間管理》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：重慶【課程背景】據(jù)研究，成功的高層經(jīng)理約有80%的時間花在談話和傾聽意見上；在幾乎所有管理層次，約..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2013/8/13 17:06:40 閱讀（1906）

采購談判需注意的六類問題

不論是進行那一類型的談判，準(zhǔn)備工作都必不可少。這是為談判提供后盾的有效途徑。只有知己知彼才有可能百戰(zhàn)百勝。如果你連談判方情況和談判所涉及的各類環(huán)節(jié)和細節(jié)都沒有弄清楚，就貿(mào)然前去，結(jié)果只能是失敗。尤其對于采購人員來說，要和供應(yīng)商或者其他合..

類別：前瞻思想

2013/8/13 11:59:48 閱讀（2554）