名片營銷八招----營銷管理培訓(xùn)..
名片是一個人的身份的象征,也是在職場中的身份證,一般的做業(yè)務(wù)的人身邊都少不了名片,因為在做業(yè)務(wù)的時候沒有比遞上一張精心設(shè)計的名片更具有說服力,自然的葉簡單化,明了化,眾所周知,名片是開啟雙方互動的鑰匙,商務(wù)名片在人際交流上有著獨特的潛..
9位企業(yè)家淺談企業(yè)文化留人問題-----企業(yè)文化管理培訓(xùn)..
企業(yè)招募到優(yōu)秀的人是獲取成功的一部分,也可以說是一個重要因素,也是企業(yè)走向成功的一個重要砝碼,那企業(yè)里如何留住優(yōu)秀人才呢,這是領(lǐng)導(dǎo)所面臨的具體問題,其實利用企業(yè)文化來留住人才是一個好方法,本文企業(yè)文化管理培訓(xùn)之9位企業(yè)家淺談企業(yè)文化留..
領(lǐng)導(dǎo)者的九項新原則----領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)..
領(lǐng)導(dǎo)者是可以觀察的,同時呢也是可以進行總結(jié)和解釋的,自然的很多做法也是可以進行模仿和效仿的,自然的效果也是可以進行評估的,有一回某個單位做相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程,通過總結(jié)分析得出了領(lǐng)導(dǎo)者的九項新原則,一起來看看。 原則一..
解密利用QQ營銷的招式--營銷管理培訓(xùn)..
讀者看到這標題或許也沒什么驚訝的,現(xiàn)在營銷的方式多種多樣,比如說博客營銷,微博營銷,微信營銷等等,這些里面現(xiàn)在以微信營銷最為流行,據(jù)了解,有很多地方都開設(shè)了微信營銷體驗館,也就是線上付款,實際體驗,收到的效果還是不錯的,那么QQ群是怎..
企業(yè)中完美領(lǐng)導(dǎo)者的八要領(lǐng)——中高層管理培訓(xùn)..
看標題就知道完美就是要面面俱到,這樣才稱得上是完美,那在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)人需要做到怎樣才稱得上是完美呢?本文中高層管理培訓(xùn)之企業(yè)中完美領(lǐng)導(dǎo)者的八要領(lǐng),一起來看看。 一、充滿熱忱 熱忱有時候比領(lǐng)導(dǎo)者的才能重要,若二者兼具,..
營銷管理培訓(xùn):淺析10大低成本營銷策略..
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)要想打開自己的市場版圖,自己的產(chǎn)品在開始的時候一定是知名度不高,那如果要想占據(jù)市場份額,在開始的時候一定得走低價策略,但是價格低一定會成功嗎?其實不一定,因為這是企業(yè)必須經(jīng)過的過程,企業(yè)的發(fā)展之路一定是誕生期→成長..
企業(yè)文化管理培訓(xùn):企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)有何作用?..
企業(yè)都需要企業(yè)文化,因為這是一種價值觀,一種理念,一種驅(qū)動力,好的企業(yè)文化能夠從容面對各種發(fā)展的挑戰(zhàn),因為他可以提高企業(yè)所有人的文化意識、解放思想、更新觀念,那企業(yè)文化的建設(shè)對企業(yè)來說究竟有什么作用呢?請跟隨著《企業(yè)文化管理培訓(xùn)精選集..
中高層管理培訓(xùn):中國化管理問題10大批判..
我們國家企業(yè)和國外企業(yè)相比,有一個指標很明顯不如國外的企業(yè),那就是企業(yè)的生存壽命,外企的生命力強,而我們國家的企業(yè)卻很短,為啥會出現(xiàn)這個現(xiàn)象呢?其實這就是企業(yè)經(jīng)營管理上存在問題,究其根本原因,筆者覺得還是人的問題,其實筆者本身不愿意用..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力中的五給一幫
現(xiàn)在很多企業(yè)里都存在一種現(xiàn)象,就是企業(yè)的老大常常抱怨自己的員工成長慢,貢獻率低、流失率高;但是反過來的呢就是員工常抱怨自己的才能無法施展,有著一種懷才不遇的感覺,自然的工作就缺乏動力,這樣的話效率能高嗎?作為企業(yè)的老大如果要帶好團隊,..
45家嬰幼兒乳粉企業(yè)已取得新的生產(chǎn)許可..
國家食藥監(jiān)管總局今天首次發(fā)布食品監(jiān)督抽檢結(jié)果,其中瓶裝、桶裝飲用水、配制醬油合格率偏低,嬰幼兒配方乳粉樣品未發(fā)現(xiàn)不合格。此外,定于本月底前完成的嬰幼兒配方乳粉換證工作中,目前已有45家企業(yè)取得生產(chǎn)許可。 根據(jù)食藥監(jiān)管..
營銷管理培訓(xùn):成就企業(yè)大老板的九陰真經(jīng)..
筆者在大學(xué)里所學(xué)習(xí)的專業(yè)是市場營銷,另外筆者對于營銷管理這方面有著很濃厚的興趣去研究,通過在營銷管理培訓(xùn)機構(gòu)的工作,在近些年接觸了各行各業(yè),各色各樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,這批人往往是企業(yè)的老板,作為企業(yè)的大老板,他們之所以能將企業(yè)做得如此成功..
企業(yè)文化管理培訓(xùn):“奇葩”企業(yè)文化大盤點..
曾經(jīng)有這么一件事在社會上引起過一陣騷動,就是著名汽車制造廠長城汽車對企業(yè)新進員工進行了軍訓(xùn),由于軍訓(xùn)時氣溫高,導(dǎo)致了兩人死亡,很多人暈倒,當你去百度搜索企業(yè)軍訓(xùn)的時候,就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)把這個作為企業(yè)文化當中的一部分,但是是不是做了..
中高層管理培訓(xùn):淺析管理者在管理中的“簡約化管理”中的7..
現(xiàn)代企業(yè)中管理者越來越多的啟用年青一代來擔(dān)任,因為這部分人都具有新的思維,新的管理模式,這不但在民營企業(yè),私營企業(yè)是這個現(xiàn)象,甚至說在國企現(xiàn)在也越來越年輕化,據(jù)了解知道,有著我國第一座三自大型水電站美譽的新安江水電站,現(xiàn)在中層領(lǐng)導(dǎo)班子..
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