《提升中層管理人員的管理能力》云南大朝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限..
為了使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動(dòng)企業(yè)整體效能發(fā)揮。鑒于這個(gè)目的,由云南大朝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司主辦,杭州華略管理..
銷售溝通技巧中爭(zhēng)取訂單的8個(gè)銷售技巧培訓(xùn)..
做銷售的人都常常會(huì)說(shuō)這么一些話,比如說(shuō)訂單少,業(yè)績(jī)難處等等,甚至有些產(chǎn)品或者項(xiàng)目是要靠業(yè)務(wù)員外出跑市場(chǎng)的,而且這批銷售人員面臨的壓力就是每天必須跑多少家客戶,成功率應(yīng)該保持在多少水準(zhǔn)等等。那么怎樣才能獲得更多的訂單呢?除了和客戶之間所..
品牌管理培訓(xùn)之文化塑造品牌
本篇文章暫不討論品牌文化是什么,也不去看品牌與文化之間的聯(lián)系到底是什么,只想研究一個(gè)話題,那就是怎樣利用文化去塑造品牌,當(dāng)然企業(yè)要塑造品牌并非易事,而是一個(gè)系統(tǒng)的工程,《品牌管理培訓(xùn)精髓》一書(shū)中指出用文化塑造品牌先要塑立三個(gè)觀念,接著..
團(tuán)隊(duì)管理中四大誤區(qū)培訓(xùn)
在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)的管理是一個(gè)很深層次的一個(gè)東西,從某種程度上來(lái)看,團(tuán)隊(duì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的合理配置,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員的長(zhǎng)處,營(yíng)造一種適宜的氛圍,通過(guò)不斷的激勵(lì)和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員充分展現(xiàn)自我,最大程度的發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì),這樣的團(tuán)隊(duì)才..
中高層管理者應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)雙向負(fù)責(zé)培訓(xùn)..
大家都知道,在企業(yè)里的角色有三種,一個(gè)是企業(yè)的高層管理者,一個(gè)是企業(yè)的中層管理者,最后一個(gè)就是企業(yè)的基層員工,其中,以企業(yè)中的中層管理者最為重要,因?yàn)檫@是企業(yè)里的一條軸承,也可以說(shuō)是潤(rùn)滑劑,其實(shí)在企業(yè)中,中層管理者的作用很大,他在下屬..
油價(jià)周四有望迎第二次上調(diào) 幅度或達(dá)每噸130元..
受國(guó)際多重因素影響,原油變化率不斷上行。據(jù)卓創(chuàng)資訊監(jiān)測(cè),截至北京時(shí)間4月21日第七個(gè)工作日,原油變化率為1.72%,而中宇資訊監(jiān)測(cè)的幅度則達(dá)到1.97%,對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)成品油上調(diào)幅度為115元/噸。 根據(jù)新機(jī)制的“十..
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理中的六大原則培訓(xùn)
好的團(tuán)隊(duì)有著不可估量的驚人的力量,它能給企業(yè)帶來(lái)巨大的效益,同時(shí)他為企業(yè)所創(chuàng)造出的財(cái)富也是很巨大的,這就要打造出一支或者若干個(gè)的團(tuán)隊(duì),本文從《團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)手冊(cè)》一書(shū)中摘選出團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理中的六大原則進(jìn)行闡釋。 一、善于溝..
銷售溝通技巧培訓(xùn)之客戶最難拒絕的銷售技巧..
作為營(yíng)銷商,或許很早就知道一件事,那就是消費(fèi)者的行為受到非理性因素的影響,通過(guò)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)知道可以提高非理性因素的可預(yù)測(cè)性,如果能夠準(zhǔn)確了解產(chǎn)品細(xì)節(jié)上小小變動(dòng)對(duì)消費(fèi)者所產(chǎn)生的影響,本文就是要告訴大家這個(gè)道理,那就是銷售溝通技巧培訓(xùn)中客戶..
高端品牌管理中五戒培訓(xùn)
在我們的生活中,有很多高端的奢侈品,這些都是體現(xiàn)出消費(fèi)者身份的象征,但是市場(chǎng)中眾多產(chǎn)品的價(jià)值和市場(chǎng)需求出現(xiàn)相反的局面,最終局面就是一地雞毛,那么在高端的盛宴中,不斷有企業(yè)折戟沉沙,通過(guò)品牌管理培訓(xùn)總結(jié)分析,主要會(huì)出現(xiàn)以下幾個(gè)狀況。 ..
中高層管理培訓(xùn)之創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)意識(shí)..
很多人在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中雖然掌握好了機(jī)會(huì),也抓住了好的點(diǎn)子,這是不是意味著創(chuàng)業(yè)就一定能成功嗎?答案當(dāng)然是不是,因?yàn)檫@對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)還是不夠的,一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該具備以下幾點(diǎn),如:合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)意思以及信譽(yù)意識(shí),《中..
《愿景領(lǐng)導(dǎo)力》中國(guó)銀行梅州分行內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..
為什么需要遠(yuǎn)景? ——遠(yuǎn)景是用來(lái)回答誰(shuí)會(huì)與我們一起走到最后!做企業(yè)離你最近的人,不一定是與你一起走到最后的人;聽(tīng)話或業(yè)績(jī)很好的人,一定能夠與自己一起走到最后嗎?企業(yè)家需要建立真正的戰(zhàn)略思維,沒(méi)有對(duì)遠(yuǎn)景的認(rèn)同,眼..
銷售溝通技巧培訓(xùn)中常見(jiàn)的7個(gè)小方法..
很多企業(yè)在開(kāi)展銷售技巧培訓(xùn)時(shí)候都是很認(rèn)真的執(zhí)行的,因?yàn)槠髽I(yè)都意識(shí)到開(kāi)展這樣的培訓(xùn)對(duì)于一個(gè)品牌來(lái)說(shuō)在發(fā)展過(guò)程中顯得尤為重要,目前銷售溝通技巧培訓(xùn)這塊內(nèi)容比較繁瑣,因此提高銷售溝通技巧對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有直接的影響,《銷售溝通技巧培訓(xùn)精選集》為您..
終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)構(gòu)建管理之我見(jiàn)培訓(xùn)
最近筆者發(fā)現(xiàn)有很多終端經(jīng)銷商組建的團(tuán)隊(duì)很不規(guī)范,在員工招募的時(shí)候隨意,管理上也很混亂,這么做的結(jié)果會(huì)是什么呢?主要的結(jié)果就是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳,消費(fèi)者對(duì)于終端甚至說(shuō)對(duì)廠家的不滿和抱怨,這個(gè)問(wèn)題讓很多終端管理者頭疼不已,然而,筆者認(rèn)為想要做好..
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