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醫(yī)院銷售技巧知多少?

醫(yī)院銷售技巧知多少?

首先,明確銷售對象和銷售環(huán)境 在不同的行業(yè),銷售不同的產(chǎn)品,其銷售方法是截然不同的!醫(yī)院銷售首先要了解自己要推銷的產(chǎn)品是醫(yī)療器械,這與普通的服飾、食品是完全不可同日而語的。你的產(chǎn)品有其特定的銷售對象和銷售環(huán)境。日后的一切活..

類別:知行合一

2015/5/25 9:20:41 閱讀(3446)

切實做好醫(yī)院的行政管理工作

切實做好醫(yī)院的行政管理工作

行政管理的缺失給很多醫(yī)院的發(fā)展帶來了局限性,醫(yī)院必須把這重要議題嚴肅對待,如不能及時轉(zhuǎn)變觀念,做出改變,將會影響到醫(yī)院的正常發(fā)展。 1.從效率角度來看: 時間就是金錢,就是巨大的優(yōu)勢。醫(yī)院構(gòu)建完善的行政管理系統(tǒng)..

類別:知行合一

2015/5/22 15:37:58 閱讀(3273)

不懂管理的領(lǐng)導層不是醫(yī)院的好干部

不懂管理的領(lǐng)導層不是醫(yī)院的好干部..

在競爭越來越激烈的當下,醫(yī)療市場風起云涌,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足時代的需求了,如果始終執(zhí)著于舊的發(fā)展模式,面臨的必將是被這個社會和市場所淘汰。SO WHAT? 我們必須運用新時代的管理學理論進行對醫(yī)院的建設(shè)。只有不斷增強醫(yī)院的..

類別:前瞻思想

2015/5/22 14:58:09 閱讀(2738)

學會做好醫(yī)院的學科建設(shè)

學會做好醫(yī)院的學科建設(shè)

我國的醫(yī)療體系是由一個個醫(yī)學??平M成的,專科水平?jīng)Q定了醫(yī)院整體的醫(yī)療質(zhì)量。我國的各大醫(yī)院都通過積極引進醫(yī)學科學新技術(shù),大力加強醫(yī)學人才培養(yǎng)和醫(yī)學科學研究,細化醫(yī)療服務管理,醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高,臨床科研能力增強,??铺厣用黠@,..

類別:前瞻思想

2015/5/22 14:05:36 閱讀(2430)

再不行動就晚了!醫(yī)院該如何做好網(wǎng)絡(luò)營銷?

再不行動就晚了!醫(yī)院該如何做好網(wǎng)絡(luò)營銷?..

隨著互聯(lián)網(wǎng)慢慢滲透各行各業(yè),網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)不是個陌生詞匯了,并廣泛應用。對于醫(yī)院來說,也不局限于傳統(tǒng)的營銷方式,做到充分了解自身情況,合理進行市場調(diào)查和定位,突出醫(yī)院的優(yōu)勢,進行引導性的網(wǎng)絡(luò)營銷才是上上策。 如何做好民營..

類別:知行合一

2015/5/22 13:43:13 閱讀(2915)

醫(yī)生:從專業(yè)化蛻變?yōu)槁殬I(yè)化

醫(yī)生:從專業(yè)化蛻變?yōu)槁殬I(yè)化

希波克拉底曾說過:請允許我行醫(yī),我要終生奉行人道主義;向恩師表達尊敬與感謝之意;在行醫(yī)過程中嚴守良心與尊嚴;嚴格為患者保守秘密;保持醫(yī)學界的名譽與寶貴的傳統(tǒng);把同事視為兄弟;不因患者的人種、宗教、國籍和社會地位的不同而區(qū)別對待;從..

類別:知行合一

2015/5/22 11:21:01 閱讀(2542)

別讓醫(yī)院績效考核成為空洞之談

別讓醫(yī)院績效考核成為空洞之談

績效考核不止是激勵醫(yī)院員工更好的工作,創(chuàng)造出驕人的業(yè)績,更重要的是起到規(guī)范員工的行為,保證醫(yī)療質(zhì)量的作用。其目的主要是通過考核對科室和員工的工作質(zhì)量、數(shù)量、效率、效益等進行科學的評估,為薪酬決策提供依據(jù);通過績效評價實現(xiàn)醫(yī)院管理者..

類別:知行合一

2015/5/22 10:18:12 閱讀(3059)

互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)院,到底是誰同化了誰?

互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)院,到底是誰同化了誰?..

“前六個月過后,電視將無法維持它所獲得的市場。人們很快就會厭煩每晚盯著一個膠合板箱子。” ——20世紀??怂孤?lián)合創(chuàng)始人達里爾·扎..

類別:知行合一

2015/5/21 15:06:44 閱讀(2795)

醫(yī)院:學會從“心”溝通

醫(yī)院:學會從“心”溝通

一、認真聽取醫(yī)院員工意見 只有雙向的溝通才能達到真正的交流,醫(yī)院的管理者必須學會傾聽員工的意見。 一是要不僅要被動去聽,而是主動搜尋對話中的中心思想和是否真正明白、理解了其中的意思。積極的傾聽要求管理者把自己置..

類別:前瞻思想

2015/5/21 14:24:40 閱讀(2489)

深度解讀:如何緩和醫(yī)患關(guān)系,了解醫(yī)患心理

深度解讀:如何緩和醫(yī)患關(guān)系,了解醫(yī)患心理..

中國醫(yī)患關(guān)系緊張都是老生常談的話題了,緩和醫(yī)患關(guān)系也是嚼了又嚼,提了又提。一些無良媒體為了博眼球更是大肆歪曲事實,夸張報導。這時,反而需要停下來,靜一靜,想一想,醫(yī)生和患者之間為何如此水火不容? 醫(yī)生的職責就是看病就診..

類別:知行合一

2015/5/21 13:38:53 閱讀(2108)

做最好的服務,成最好的醫(yī)院!

做最好的服務,成最好的醫(yī)院!

各種民營醫(yī)院的興起和發(fā)展,給這個飽和的市場帶來了前所未有的壓力和競爭。特色化和人性化服務成為了各大醫(yī)院脫穎而出的最大賣點。我們今天就把“服務”這一塊單獨拎出來詳解一下。怎樣把服務做到最好,讓患者滿意,醫(yī)院的..

類別:知行合一

2015/5/21 11:28:10 閱讀(2864)

Relax!醫(yī)院,別忘了拓展訓練!~

Relax!醫(yī)院,別忘了拓展訓練!~..

在醫(yī)院面對的常常是高壓、高強度的工作,24小時ON CALL是每個員工的職責,隨時待命,為病人分憂解難。拓展式訓練在醫(yī)院中是越來越常見的一種培訓方式,它不僅可以增強醫(yī)院員工團隊凝聚力和執(zhí)行力,也可以讓員工在青山綠水中身心得到放松。..

類別:前瞻思想

2015/5/21 10:33:26 閱讀(2398)

從《復仇者聯(lián)盟2》的7個槽點談培訓

從《復仇者聯(lián)盟2》的7個槽點談培訓..

文 | 培訓經(jīng)理指南掌柜 南哥 《復聯(lián)II》的名頭深深地吸引了南哥,在深夜看完這部影片!可是在萃取精彩亮點的時候卻忽然發(fā)現(xiàn)大腦一片空白!傻了,作為大片控,對于這部電影的記憶卻比不過動畫片《超能陸戰(zhàn)隊》,為啥會這樣呢?..

類別:前瞻思想

2015/5/21 9:56:57 閱讀(1902)
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