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- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2天 朱立 煙臺(tái)
- 打造自驅(qū)型班組,助力工廠運(yùn)營(yíng)水平提升 ——企業(yè)班組建設(shè)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 2天 謝鳴 天津
- 干部管理藝術(shù) 2天 馬力 杭州
- 高效決策 2天 郭音 常州
- 教練賦能工作坊 2天 馬力 杭州
- 如何管理好一線班組? ——TWI(Training Within 2天 謝鳴 天津
- 商業(yè)模式創(chuàng)新 2天 郭音 常州
- 打造整潔有序工作環(huán)境,助力工廠運(yùn)營(yíng)水平提升 ——制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn) 2天 謝鳴 天津
- 疫情背景下企業(yè)戰(zhàn)略解碼與落地 2天 郭音 常州
- MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析) 1天 謝鳴 天津
- 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2天 郭音 常州
- Minitab在質(zhì)量管理中的應(yīng)用 1天 謝鳴 天津
- 從源頭提升研發(fā)和制造過(guò)程質(zhì)量 2天 謝鳴 天津
- FMEA MSA SPC三合一培訓(xùn) 2天 謝鳴 天津
- 組織發(fā)展與診斷 ——如何充分診斷組織的現(xiàn)狀、系統(tǒng)解決組織的問(wèn)題 2天 朱立 煙臺(tái)
- 精益管理的“道、法、術(shù)、勢(shì)” 制造型企業(yè)如何推進(jìn)精益管理 2天 翟振芳 北京
- 重塑新時(shí)代班組管理 2天 翟振芳 北京
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行,跨越戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的鴻溝 ——組織戰(zhàn)略分析與解 2天 朱立 煙臺(tái)
- 新時(shí)代“五型”班組卓越管理模式 2天 翟振芳 北京
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控模式的平穩(wěn)執(zhí)行 2天 朱立 煙臺(tái)
- 從“會(huì)干”到“會(huì)管” 班組長(zhǎng)綜合勝任力提升 1天 翟振芳 北京
- 如何進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革 ——企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例分析 2天 朱立 煙臺(tái)
- 班組長(zhǎng)一日管理 1天 翟振芳 北京
- 人力資源管理業(yè)務(wù)流程建立與優(yōu)化 2天 朱立 煙臺(tái)
- 從“技術(shù)能手”到“管理高手” 班組長(zhǎng)五大核心勝任力修煉 2天 翟振芳 北京
- 讓導(dǎo)師更強(qiáng)大,加速新員工融入與成長(zhǎng) ——新員工導(dǎo)師的帶教輔導(dǎo)技巧 2天 朱立 煙臺(tái)
- “人單合一”與“按單聚散”組織創(chuàng)新 ——海爾“人單合一”管理模式 2天 朱立 煙臺(tái)
- 化解溝通障礙,讓溝通變得簡(jiǎn)單 1天 翟振芳 北京
- 戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問(wèn)題解決 2天 朱立 煙臺(tái)
- 從“會(huì)干”到“會(huì)管” 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與勝任力提升 2天 翟振芳 北京
- 贏在職場(chǎng) ——員工職業(yè)素養(yǎng)及壓力與情緒管理 2天 朱立 煙臺(tái)
- 如何成為一名教練型班組長(zhǎng)——班組長(zhǎng)輔導(dǎo)與帶教能力提升 1天 翟振芳 北京
- 社保管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù) ——如何進(jìn)行社保及用工的風(fēng)險(xiǎn)管理、構(gòu)建良 2天 朱立 煙臺(tái)
- 班組精益管理之“道、法、術(shù)、勢(shì)” 2天 翟振芳 北京
- 如何進(jìn)行定崗定編與工作分析 ——企業(yè)定崗定編與工作分析方法 2天 朱立 煙臺(tái)
- 企業(yè)文化建設(shè) 2天 朱立 煙臺(tái)
- 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展 ——企業(yè)戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)及人才發(fā)展 2天 朱立 煙臺(tái)
- 高效面試技巧 ——掌握快速識(shí)人、用人的方法與技巧 2天 朱立 煙臺(tái)
- 讓業(yè)務(wù)管理者更強(qiáng)大 ——非人力資源的人力資源管理 2天 朱立 煙臺(tái)
- IPO視角下的企業(yè)人力資源管理 2天 朱立 煙臺(tái)
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