作為培訓講師如何確保在引導時保持中立？..
作為培訓講師如何確保在引導時保持中立，隨著培訓的發(fā)展，學員對培訓講師的要求越來越高，現(xiàn)在的很多培訓都越來越重視引導，引導的一個關(guān)鍵詞就是“中立”，我們該如何做到呢？ 回答：在心態(tài)和做法兩個方面保持中立。 中立..
人才選聘時的“行為考察”
行為是面試環(huán)節(jié)最需要認真把關(guān)的，不可缺少，因為它是難以產(chǎn)生虛假成分的。在整個面試的過程中，要最為關(guān)注面試者的行為表現(xiàn)。行勝于言，考察行為是最有說服力的。例如： 有一個企業(yè)的領(lǐng)導，對人力資源部門精挑細選的四個剛剛畢業(yè)的求職者，仍然要..
PTT 連續(xù)多內(nèi)容、不重要內(nèi)容授課技巧..
連續(xù)多內(nèi)容、不重要內(nèi)容授課，課堂氣氛沉悶，學生沒有成就感、存在感、快樂感、貢獻感。同時，學生不認為老師有多么專業(yè)、多么厲害，不能激發(fā)學生對內(nèi)容的重視。 這個時候，老師只充當主持人的角色，讓學生自由發(fā)揮與展示。比如，公司的規(guī)章制度培訓。..
惠州市仲愷高新區(qū)年度增效降本規(guī)劃..
2020年12月25日，應(yīng)惠州市仲愷高新區(qū)政府的邀請，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢）姜上泉導師在惠州市仲愷高新區(qū)分享《年度增效與降本規(guī)劃》，30多家企業(yè)的近100名經(jīng)管人員參加了研習。 惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（簡稱仲愷高..
廣東三維家信息科技2021年年度經(jīng)營規(guī)劃..
2020年12月23日，廣東三維家信息科技經(jīng)管人員及三維家部分端終客戶經(jīng)管人員共計60多人共同研習《年度經(jīng)營規(guī)劃》，姜上泉導師就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略梳理、年度經(jīng)營目標制定、年度經(jīng)營計劃制定、年度經(jīng)營目標達成做了剖析。 阿里巴巴是三維家的第..
變招為搶：從招人到搶人的尋聘術(shù)
找到優(yōu)質(zhì)的人才，用絞盡腦汁來形容一點也不過分。 例如，知名營銷人小馬宋，在暴風影音時公司急缺產(chǎn)品經(jīng)理，公司就請他設(shè)計一個招聘廣告，但他認為一個廣告很難招到理想的產(chǎn)品經(jīng)理。后來，他的方案是和西少爺肉夾饃合作，在所有西少爺肉夾饃連鎖店..
領(lǐng)益智造深圳結(jié)構(gòu)件2021年年度經(jīng)營規(guī)劃..
2020年12月19日—20日，100億級主板上市公司領(lǐng)益智造隸屬分公司深圳結(jié)構(gòu)件公司召開2021年年度經(jīng)營規(guī)劃會，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢）4位咨詢老師主導了2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)劃會。 2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)..
廣州1000人大會分享—精益管理與財務(wù)管理的協(xié)同..
2020年12月17日，中國降本增效咨詢領(lǐng)導者、著名精益運營專家姜上泉導師在廣州市美麗豪大酒店分享《精益管理與財務(wù)管理的協(xié)同》，來自全國各地的1000多名精益管理人員聆聽了分享。 精益推行人員如何運用財務(wù)知識做好精益改善，從而..
金雷股份降本增效項目啟動暨3天2夜實訓..
2020年12月10–12日，降本增效云學院（深圳市財智菁英管理咨詢公司）咨詢導師蒞臨金雷股份參加降本增效咨詢項目啟動會暨3天2夜實訓營。 金雷股份是全球最大的風電主軸高新技術(shù)企業(yè)，2015年A股上市，公司形成了集冶煉..
