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中高層管理核心能力提升培訓之化壓力為激勵..

每當談起壓力，很多公司的中層管理人員總是以為是給員工永遠做不完的工作，也總片面地認為這種壓力只會帶來負面效果。其實不然，適度的壓力可以集中員工注意力，提高其忍受力，增強機體活力，減少錯誤的發(fā)生?？梢哉f，只要中層領(lǐng)導能適當?shù)剡\用壓力激勵，..

類別：前瞻思想

2014/3/7 16:59:43 閱讀（2082）

中高層管理核心能力提升培訓之八大因素塑造企業(yè)優(yōu)秀管理者..

在市場化經(jīng)濟的今天，企業(yè)都在追求利益，其實追求利益最大化的核心就是領(lǐng)導管理，很多企業(yè)卻忽視這個問題，鑒于企業(yè)管理者在現(xiàn)代化企業(yè)管理中對企業(yè)產(chǎn)生利益最大化的重要作用與意義，《中高層管理核心能力提升培訓手冊》一書將從八大因素展開，為您塑造..

類別：前瞻思想

2014/3/7 15:07:57 閱讀（1759）

中高層管理核心能力提升培訓之企業(yè)全新的管理挑戰(zhàn)--活力..

一個企業(yè)的精神面貌是否良好主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部是否充滿活力，有些企業(yè)之所以能夠發(fā)展迅猛就是因為企業(yè)充滿活力，有些企業(yè)發(fā)展停滯不前甚至是在倒退，就是因為企業(yè)的活力不足，那如何才能保持一種良好的企業(yè)活力呢？《中高層管理核心能力提升培訓手冊》一..

類別：前瞻思想

2014/3/7 15:05:43 閱讀（1538）

中高層管理核心能力提升培訓之淺談企業(yè)管理中的領(lǐng)導藝術(shù)..

企業(yè)中領(lǐng)導的職能是管理，是指揮、指引他人實現(xiàn)目標的行為，這里主要涵蓋了指揮、引導、影響他人的能力，主要包括的方面有很多，然而這些方面卻是管理者學識、智慧、技能、個性、作風、修養(yǎng)、閱歷和價值觀等素質(zhì)層面的綜合體現(xiàn)。那具體包括哪些方面呢？..

類別：前瞻思想

2014/3/7 15:03:28 閱讀（1876）

中高層管理核心能力提升之企業(yè)分支機構(gòu)改如何管理..

現(xiàn)如今很多企業(yè)隨著自己的規(guī)模不斷壯大，生產(chǎn)力不斷加強，企業(yè)經(jīng)營效應(yīng)不斷提高的情況下，很多企業(yè)都會開設(shè)一些分公司，但是分公司的管理就是一個大問題，其實管理層的人都知道，當今企業(yè)里最難管理的就是人，無論你怎樣管理，起先就應(yīng)該解決人的問題，..

類別：前瞻思想

2014/3/6 15:02:48 閱讀（1490）

中高層管理核心能力提升培訓之企業(yè)精細化管理..

有人對精細化的定義是：精細化是一種意識、一種觀念、一種認真積極的態(tài)度、一種精益求精的文化。自然對精細化管理方法就有人提出：在管理中一定要簡單化、流程化、定量化、信息化。當然精細化管理有三大原則：注重細節(jié)、立足專業(yè)、科學量化?！吨懈邔庸?font face=Arial>..

類別：前瞻思想

2014/3/6 15:01:25 閱讀（1643）

中高層管理核心能力提升培訓之如何做一個優(yōu)秀合格的管理者..

國家從改革開放到今天，這對企業(yè)的管理者有著很高的要求，這就要求了企業(yè)中的管理者必須要加強對自己管理的意識，全方位提升自己的素質(zhì)。那作為一個合格的管理者應(yīng)具有哪些素質(zhì)呢？《中高層管理核心能力提升培訓手冊》一書將為您一一解答。 ..

類別：前瞻思想

2014/3/6 14:58:16 閱讀（1549）

中高層管理培訓必修課之高管氣質(zhì)養(yǎng)成篇..

不知讀者朋友們有沒有這樣的體驗:在一些領(lǐng)導者和高管們身上,我們常常能感受到強烈的“成功者氣場”，不用過多的言語交流，甚至一個眼神，我們就似乎能不假思索地得出“這必定是一個值得信任的人&rdquo..

類別：前瞻思想

2014/3/6 10:04:22 閱讀（1552）

中高層管理培訓之管理中激勵時應(yīng)遵循的原則..

管理者需要公正的對待每個員工，但不需要對每個人都一樣，需要靈活的管理風格，管理者應(yīng)當對不同的人不同的情況變換不同的管理方法，這就是所謂的“因人而宜，因事制宜”。那應(yīng)該如何去做呢？《中高層管理培訓手冊》一書將告訴..

類別：前瞻思想

2014/3/5 14:55:16 閱讀（1622）

中高層管理培訓之管理中的語言藝術(shù)..

語言的魅力不在于其華麗的辭藻與恢弘的氣魄，也不在于你自身的語言特色，以及你自身的表現(xiàn)功力，而是要有變化，有針對性而且合時宜，其實在管理的時候也是如此，《中高層管理培訓手冊》將告訴您在企業(yè)管理中語言的藝術(shù)。一、語言要講..

類別：前瞻思想

2014/3/5 14:53:43 閱讀（1685）

中高層管理培訓之你沒有成為管理者的原因..

在現(xiàn)今企業(yè)管理層中，坐在管理職位并不稱職的人數(shù)最多，同樣的對于負責領(lǐng)導力發(fā)展的人似乎并不清楚管理者的概念，其實這已經(jīng)是見怪不怪的事情了，那為啥沒有成為真正意義上的管理者呢？原因有哪些呢？《中高層管理培訓手冊》一書指出以下幾點將為您解決..

類別：前瞻思想

2014/3/5 14:51:06 閱讀（1461）

快的和支付寶：明起減少打車優(yōu)惠額度和次數(shù)..

快的打車和支付寶錢包今天下午發(fā)布致用戶公開信，稱打車軟件引發(fā)的老年人打不到車等社會問題不在意料之中，為承擔應(yīng)有的社會責任，快的打車和支付寶錢包宣布，從明天(4日)零點開始調(diào)整打車方案。　　 1、將乘客通過快的打車內(nèi)置支付..

類別：行業(yè)信息

2014/3/4 14:49:00 閱讀（1509）

微軟宣布繼續(xù)為中國XP用戶服務(wù)

微軟中國此前宣布對Windows XP的支持將在2014年4月8日結(jié)束，并發(fā)出“不要在不受保護的情況下使用”的提示。隨即引發(fā)廣大網(wǎng)友對“XP退役”后的安全問題產(chǎn)生憂慮。 &l..

類別：行業(yè)信息

2014/3/4 14:44:47 閱讀（1839）