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培訓(xùn)動態(tài):偉星馬鞍山分部第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)紀(jì)實

培訓(xùn)動態(tài):偉星馬鞍山分部第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)紀(jì)實..

算下來這次偉星馬鞍山分部的培訓(xùn)已經(jīng)是偉星的第16天的課程了。 為期兩天的培訓(xùn)中,蔣小華老師以學(xué)員為主,通過理論講解+課堂互動+案例分析+積分比拼的形式,將豐富的課程內(nèi)容生動的展示給了所有學(xué)員,全程講授深入淺出,學(xué)員互動率也極強(qiáng),從..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/30 16:17:59 閱讀(1418)

企業(yè)變革力:電視劇《小舍得》教育內(nèi)卷引發(fā)對職場內(nèi)卷的思考

企業(yè)變革力:電視劇《小舍得》教育內(nèi)卷引發(fā)對職場內(nèi)卷的思考..

最新很火的電視劇《小舍得》講述了當(dāng)下中國式家庭的教育方式和理念碰撞,真實地再現(xiàn)了“教育內(nèi)卷”下家長的集體教育焦慮,引發(fā)了無數(shù)人的共鳴,原因就在于它揭露了社會現(xiàn)實,引發(fā)了人們的思考。 其實,不止是教育內(nèi)卷..

類別:前瞻思想

2021/4/30 15:09:28 閱讀(1677)

管理者正確面對問題

管理者正確面對問題

天天給森林里的樹治病的啄木鳥,停在一棵老槐樹前,對老槐樹說:“槐樹哥,你的身體表面有昆蟲。讓我?guī)湍惆阉某鰜怼?rdquo;老槐樹笑著回答:啄木哥,不用。 老槐樹笑著回答:“啄木哥,別大驚小怪。我活了幾百年..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/29 13:32:03 閱讀(1147)

如何讓顧客覺得銷售員專業(yè)?

如何讓顧客覺得銷售員專業(yè)?

在銷售行業(yè)里,我們會發(fā)現(xiàn)業(yè)績比較好的員工給人的第一感覺就是專業(yè)、值得信賴。如果銷售員顯得不專業(yè),客戶自然不會把他的需求告訴他。總之,銷售員表現(xiàn)的越專業(yè),顧客就會越信任你。 想要得到顧客的信任,首先你要做到以下這兩點。 1..

類別:前瞻思想

2021/4/23 17:17:02 閱讀(1354)

重新定義管理:讓員工不為掙工資而工作

重新定義管理:讓員工不為掙工資而工作..

我們推崇“賦能”,但“管理”這一學(xué)說在短期內(nèi)肯定不會消失,并且會在很長的時間內(nèi)繼續(xù)出現(xiàn)在組織運營中。不過要減少傳統(tǒng)管理模式上的“枯枝爛葉”,重新定義管理。這里面可以..

類別:前瞻思想

2021/4/23 8:53:53 閱讀(1392)

人力資源管理:這個崗位你能勝任嗎?考察的是什么?

人力資源管理:這個崗位你能勝任嗎?考察的是什么?..

很多企業(yè)在面試的時候會問應(yīng)聘者“這個崗位你能勝任嗎?”其實最重要的是想了解應(yīng)聘者的能力是否匹配該崗位的工作內(nèi)容,能否對未來公司的發(fā)展帶來幫助。我們也可以把這種能力叫做“勝任力”。 ..

類別:前瞻思想

2021/4/22 14:23:34 閱讀(1848)

團(tuán)隊管理:銷售團(tuán)隊沒激情,如何解決?

團(tuán)隊管理:銷售團(tuán)隊沒激情,如何解決?..

銷售是一項未知的事業(yè),而激情是銷售成功的一大秘訣。 可是日復(fù)一日、沉悶無味的常規(guī)工作總會讓銷售人員失去內(nèi)心中對成功的渴望,那么怎樣才能保持營銷團(tuán)隊的工作激情呢? 1、“頭狼法則” 頭狼是帶領(lǐng)族群..

類別:前瞻思想

2021/4/21 18:05:24 閱讀(2135)

房地產(chǎn)行業(yè)客服部:如何協(xié)助新員工快速融入工作?

房地產(chǎn)行業(yè)客服部:如何協(xié)助新員工快速融入工作?..

部門新進(jìn)人員面臨著很多問題: 陌生的臉孔環(huán)繞著他; 對新工作是否有能力做好而感到不安; 客服部項目多,任務(wù)重,新員工經(jīng)驗不足,拎不清頭緒,不知道該從哪個項目哪個點開始開展工作。 作為管理者,如何讓新員工快速融入工..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/21 15:12:38 閱讀(1479)

房地產(chǎn)工程部面對新組建的團(tuán)隊,應(yīng)該如何提高凝聚力?

房地產(chǎn)工程部面對新組建的團(tuán)隊,應(yīng)該如何提高凝聚力?..

工程部的項目經(jīng)理在啟動一個新項目之后,需要組建一支新的團(tuán)隊,基本上新組建的團(tuán)隊,很多來自于不同的項目,互相之間也缺乏了解,凝聚力不太高,會在一定程度上影響團(tuán)隊的執(zhí)行力和項目的進(jìn)展程度。 為進(jìn)一步提高員工的自我成長意識,激發(fā)團(tuán)隊高度..

類別:前瞻思想

2021/4/20 14:00:40 閱讀(1513)

上級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在變成了我的下屬,應(yīng)該怎么共事?

上級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在變成了我的下屬,應(yīng)該怎么共事?..

在很多企業(yè)的調(diào)研中,有人反映說,我以前的部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在變成了我的下級,我應(yīng)該怎么辦,我跟他應(yīng)該怎么相處。 管理者處理上下級關(guān)系是必經(jīng)的關(guān)卡。其實職場中像這樣的情況比比皆是,而且現(xiàn)在有很多企業(yè)在面試的時候也會增加一個這樣的問題:&ld..

類別:前瞻思想

2021/4/20 13:47:05 閱讀(2081)

家具行業(yè)銷售有哪些說話技巧?

家具行業(yè)銷售有哪些說話技巧?

好的銷售話術(shù)能迅速與顧客建立起信任。 我們首先來個情景演練: 銷售員:您好,您想看什么價位的家具? 顧客:我自己隨便看看就行 銷售員:好的,那您這邊有需要就叫我 銷售員說完這句話以后這段對話基本就結(jié)束了,聽..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/19 16:06:08 閱讀(1337)

培訓(xùn)動態(tài):安徽偉星置業(yè)第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)紀(jì)實

培訓(xùn)動態(tài):安徽偉星置業(yè)第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)紀(jì)實..

安徽偉星置業(yè)是一家大型房地產(chǎn)開發(fā)公司,是蕪湖市重點民營企業(yè),也是蕪湖及周邊地區(qū)最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)和房產(chǎn)品牌。 4月17日,蔣老師受邀為安徽偉星置業(yè)進(jìn)行了第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)參與會議的人員主要是來自..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/19 10:38:19 閱讀(1427)

房地產(chǎn)開發(fā)部驗收難,應(yīng)該如何提高效率?

房地產(chǎn)開發(fā)部驗收難,應(yīng)該如何提高效率?..

對于開發(fā)部來說,前置化、控風(fēng)險、抓回籠是工作的核心。明規(guī)范、會溝通、能協(xié)調(diào)、懂政策、精計算……開發(fā)部的存在就是為了配合工程與銷售,保障項目按時開工,順利銷售、如期交付; 但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)驗收工作越來越難,驗..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/15 18:15:31 閱讀(1334)
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