可能是什么比是什么更重要
可能是什么比是什么更重要 有人說：這可能有個(gè)問題 “哎呀！哎呀！你那只是可能，沒什么大驚小怪的” 錯(cuò)，可能是什么比是什么更重要 墨菲定律非常深刻的告訴我們 可能發(fā)生的問題，一定會(huì)在將來某一天必然發(fā)生 ..
完成比完美更重要
今天進(jìn)入到快魚吃慢魚的時(shí)代，誰快誰就贏 要和各位分享一點(diǎn)，速度第一，完美第二 不是不追求完美，我們要在速度的基礎(chǔ)之上不斷的迭代 所以互聯(lián)網(wǎng)思維里面，有很重要一條叫迭代思維 最近有一個(gè)消息說，魅族手機(jī)賣給了吉利汽車 魅族手機(jī)當(dāng)年..
勤奮，不能改變命運(yùn)！
為什么你很努力很努力，命還是不太好？ 很多人很忙碌，還經(jīng)常熬夜加班；而有的人看上去很會(huì)偷懶，經(jīng)常喝茶聊天。結(jié)果是“勤奮”的人不如會(huì)“偷懶”的人，很多人覺得不公平。這其中最大的差別，就..
100-1為何等于0
執(zhí)行的邏輯是100減1等于0 我們的老祖宗早就告訴我們 行百里者半九十 最后的10公里才是最關(guān)鍵的 所以零定律告訴我們100減1等于0 我們可能碰到個(gè)某個(gè)客戶 前期溝通非常OK，應(yīng)該是十拿九穩(wěn) 可最后客戶跑了，那一定有原因..
二舅與二代，都是一個(gè)命字？！
遙遠(yuǎn)的山區(qū)身殘志堅(jiān)的二舅，天生聰明，一生卻處于殘酷命運(yùn)的重壓之下，處處碰壁，根本沒有出頭之日，整個(gè)人生就是一個(gè)“輸家”；而腦殘的官二代周劼，無知驕狂，卻要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨，富貴一生，還盤踞著關(guān)鍵崗位&hellip..
00后員工該如何進(jìn)行管理呢？
現(xiàn)在00已經(jīng)進(jìn)入職場，對于這一批不同的員工該如何進(jìn)行管理呢？ 你要記住以下幾點(diǎn)： 1. 00后員工不喜歡被管理，而喜歡被領(lǐng)導(dǎo)。 2. 00后員工不喜歡被擁有，而喜歡被使用。 3. 00后員工不喜歡被羞辱，而喜歡被內(nèi)疚。..
領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的8大區(qū)別
管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的八大區(qū)別： 1，管理者：由組織任命——依靠法定權(quán)力；領(lǐng)導(dǎo)者：由自發(fā)產(chǎn)生——依靠個(gè)人魅力。 2，管理者：喜歡行為約束——對團(tuán)隊(duì)..
先批評還是先表揚(yáng)呢?
先批評，還是先表揚(yáng)？ 有人說是先表揚(yáng)，再批評。說是讓讓對方有一個(gè)好心情，才能接受批評。我說，你為了批評而表揚(yáng)，人家又不是傻瓜，怎能不 明白你那點(diǎn)心思，反而會(huì)很反感。 著名心理學(xué)家阿倫森告訴我們，人都喜歡那些對..
培訓(xùn)的3個(gè)底層邏輯
有人問，老師，你做了10多年的培訓(xùn)，關(guān)于人才培訓(xùn)有什么法門？我說，綜合來說就3個(gè)關(guān)鍵詞，第一，錦上添花；第二，志在取勝；第三，刻意練習(xí)。 1.錦上添花——強(qiáng)化優(yōu)點(diǎn)，摒棄“缺啥補(bǔ)啥&rd..
你適合當(dāng)老板嗎？
什么樣的人適合當(dāng)老板？ 1，能力不是最強(qiáng)的，但立場最堅(jiān)定的人，只要他認(rèn)定的事，九頭牛都拉不回；如果別人不相信你，你也不相信自己了，就別創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。 2，不怕別人嘲笑，有足夠的信心的人；喜歡吹牛，同時(shí)付諸實(shí)踐的人；很多..
員工是老板的命，老板是員工的運(yùn)
對員工不好的老板，財(cái)運(yùn)不會(huì)好！ 因?yàn)榭蛻羰翘?，員工是地啊！有句話，叫虧欠員工的老板百財(cái)不入。老板的姿態(tài)決定了員工的狀態(tài)，而員工的狀態(tài)往往決定了客戶的錢袋。 所以，員工是老板的命，老板是員工的運(yùn)，員工和老板加在..
你有這樣的員工嗎？
你有這樣的員工嗎？ 城府深的員工，都有這樣5個(gè)特征，不僅混的好，還升得快。 第一， 他們知道言多必失的道理，習(xí)慣揣著明白裝糊涂，一副與世無爭的樣子，表面上讓人覺得傻乎乎的，實(shí)際上他的心里明鏡似的。 ..
高明領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧
高明領(lǐng)導(dǎo)的第一句口訣：“我不知道” 糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者，總把“我知道”這三個(gè)字掛在嘴上，這樣的話，團(tuán)隊(duì)能力往往很弱；而高明的領(lǐng)導(dǎo)者 常說“我不知道”，如..
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：圣迪樂食品降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師降本增效：第258期食品企業(yè)專場4天2夜降本增效工作坊
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn)：九為集團(tuán)降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師：信泰集團(tuán)降本增效工作坊
- 姜上泉老師全價(jià)值鏈降本增效—降本增效中國行第256期
- 姜上泉老師：長城開發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的：從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì)：流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
