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“騙補門”折射家電隱憂 中報不佳或是關(guān)鍵..
近日有媒體報道稱,一些促銷員向消費者推銷的“享受國家節(jié)能補貼的家電產(chǎn)品”,其實際能效指數(shù)并不符合節(jié)能補貼要求,部分家電企業(yè)涉嫌騙取國家節(jié)能補貼。受此消息影響,上周家電板塊整體下挫。有業(yè)內(nèi)人士認為,騙補只是家電板..
海爾-青啤商務(wù)考察
赴海爾-青啤交流行程安排表 日期:2012年7月10日 交流目的:通過相互的交流及座談,了解海爾、青啤的企業(yè)文化、經(jīng)..
蔣小華-海南白馬控股有限公司深圳分公司《打造企業(yè)新中層》..
培訓(xùn)時間:2012年6月26日-27日 培訓(xùn)企業(yè):海南白馬控股有限公司深圳分公司 培訓(xùn)課程:企業(yè)新中層 培訓(xùn)講師:蔣小華 課程背景: 中層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力..
蔣小華-聯(lián)想集團《高效執(zhí)行力》培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2012年5月29日 培訓(xùn)企業(yè):聯(lián)想集團上海有限公司 培訓(xùn)課程:《高效執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 課程說明: 本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具,全方位打造團隊的執(zhí)行力,從而提升團隊的戰(zhàn)..
楊云-中聯(lián)重工第二期培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:中聯(lián)重工 培訓(xùn)課程:《企業(yè)運營數(shù)據(jù)分析模型與報表體系建立》 培訓(xùn)講師:楊云 基于培訓(xùn)效果的實用性,部門強烈提出再請楊云老師到企業(yè)授課。 寧部長說:學(xué)習(xí)楊云老師的思維,可以讓他知道如何根據(jù)企業(yè)的實際情況進行對接,整個..
山東微湖監(jiān)獄《目標(biāo)制定與執(zhí)行》研修班培訓(xùn)1..
培訓(xùn)時間:2012年5月7日 培訓(xùn)企業(yè):山東微湖監(jiān)獄 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)課程:《目標(biāo)制定與執(zhí)行》 祝賀蔣小華老師5月7日在浙江大學(xué)--山東微湖監(jiān)獄《工作目標(biāo)制定與執(zhí)行》研修班第一期課程圓滿成功。蔣老師經(jīng)典的案例分析,精辟的總..
淺析中國企業(yè)如何做戰(zhàn)略策劃
在中國大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營思路,都將經(jīng)歷從“機會導(dǎo)向”到“戰(zhàn)略導(dǎo)向”、從“資源整合”到“能力培養(yǎng)”的一個過程。不斷通過調(diào)研分析市場現(xiàn)有資源,..
你的企業(yè)利潤在哪里
企業(yè)管理本質(zhì)上都是用結(jié)果來反推過程的。因此,企業(yè)首先應(yīng)先設(shè)定一個結(jié)果,有結(jié)果才能控制過程。 在一個公司的管理中最為核心的問題就是利潤管理。這個問題在很多企業(yè)中一直存在著,但卻一直沒有得以解決。它里面包含著三個問題,令眾多企業(yè)家頗感..
管理原則匯集
1. 【規(guī)章制度制訂的五大原則】企業(yè)管理要有根有據(jù),必須要有配套的規(guī)章制度。制訂規(guī)章時須遵循以下原則:1、條款明確,不模糊,用字要合理;2、內(nèi)容合法;3、與員工溝通;4、注意公開;5、寬要求嚴(yán)執(zhí)行。 2. 【現(xiàn)場管理五大原則】..
管理培訓(xùn)微博語錄
1、【一個管理者一生中至少要有四次轉(zhuǎn)變】1.在管理上,學(xué)會由管事到管人的轉(zhuǎn)變。2.從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變。其中最重要的是公司 的激勵機制。規(guī)則定好了,就不需花力氣盯著每個員工了。3.在經(jīng)營上,要做到從銷售到營銷的轉(zhuǎn)變。4.從營銷到戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)..
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