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真老板,假老板與人性化管理

真老板,假老板與人性化管理

美國通用電氣公司的大名在全球企業(yè)界中是如雷貫耳的,然而韋爾奇有個嗜好,不喜歡大家叫他老總。在通用公司,從上到下都直呼其名,大家絕無尊卑之分,互相之間關系融洽、親切。公司最高首腦歡迎職工隨時進入他的辦公室反映情況,并對職工的來信來訪進行妥..

類別:前瞻思想

2012/10/18 9:25:13 閱讀(1437)

從“儒法兼用”看企業(yè)管理

從“儒法兼用”看企業(yè)管理

法家思想似乎離我們很遠,一呢,它不象儒、道、佛那么深入人心,基本每個讀書人都知道;二呢,我們近代的法律基本都是從西方學習而來的,在感覺上傳統(tǒng)中國是個不太講“法”的國家,甚至絕大多數(shù)人甚至不知道中國還有&ldquo..

類別:前瞻思想

2012/10/17 11:15:37 閱讀(1378)

面對管理的三個觀念

面對管理的三個觀念

目前,中國企業(yè)存在的問題多為經(jīng)營強于管理,盡管經(jīng)濟環(huán)境的不確定性給企業(yè)經(jīng)營以沖擊和壓力,但因管理不好而丟掉市場或管理滯后而影響擴張的案例比比皆是??梢哉f,持續(xù)進行管理創(chuàng)新和升級,以更好的管理應對各種考驗,是企業(yè)健康發(fā)展和基業(yè)長青的重要途..

類別:前瞻思想

2012/10/17 11:10:44 閱讀(1339)

企業(yè)文化力量指數(shù)

企業(yè)文化力量指數(shù)

企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績之間的關系已經(jīng)不再是一個新的話題,但是在實踐的活動中,藉由企業(yè)文化所產(chǎn)生的競爭力卻難以把握。如果不能夠更好地了解到企業(yè)文化的力量,也就無法更好地理解今天的經(jīng)營模式。 特里-迪爾和阿倫??系夏釋懙摹镀髽I(yè)文化》一書使..

類別:前瞻思想

2012/10/17 10:55:33 閱讀(1471)

如何培養(yǎng)團隊吸引力

如何培養(yǎng)團隊吸引力

微軟公司使數(shù)百計的雇員成了百萬富翁。可是,鮮為人知的是,他們中許多人在取得了經(jīng)濟獨立之后,卻仍繼續(xù)留在微軟工作。大多數(shù)人認為,發(fā)財就等于取得了辭職的資格證書。但微軟公司的百萬富翁們并不那樣認為。微軟為何能讓百萬富翁為它打工?因為微軟有..

類別:前瞻思想

2012/10/16 11:04:51 閱讀(1398)

劉同福-比亞迪銷售公司《汽車行業(yè)區(qū)域經(jīng)理提升之道》培訓

劉同福-比亞迪銷售公司《汽車行業(yè)區(qū)域經(jīng)理提升之道》培訓..

培訓日期:2012年10月5-6日 培訓課題:《汽車行業(yè)區(qū)域經(jīng)理提升之道》 培訓企業(yè):比亞迪銷售公司 培訓講師:劉同福 劉同福老師受中國比亞迪銷售公司邀請授課《汽車行業(yè)區(qū)域經(jīng)理提升之道》的培訓,課程內(nèi)容包括:如何拉動目..

類別:培訓動態(tài)

2012/10/15 14:07:10 閱讀(2327)

聯(lián)想超越惠普成全球PC老大

聯(lián)想超越惠普成全球PC老大

11日,全球著名市場調(diào)研公司IDC和Gartner同時發(fā)布了今年第三季度全球PC行業(yè)報告。其中,Gartner的數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)想第三季度銷售量已經(jīng)超越惠普,成全球PC行業(yè)老大。 不過,據(jù)京華時報報道,IDC的數(shù)據(jù)顯示,第三季度惠普在全球..

類別:行業(yè)信息

2012/10/12 15:23:24 閱讀(1533)

ZARA在華首次降價 秋季新品最多降三成

ZARA在華首次降價 秋季新品最多降三成..

近日,時尚品牌ZARA傳出降價消息,秋季新品降價幅度最高達到三成,這是其進入中國市場后的首次降價。   據(jù)每經(jīng)網(wǎng)報道,之前包括運動服裝、休閑服飾等在內(nèi)的眾多品牌打折促銷,現(xiàn)如今品牌快時尚也進入了降價熱潮中。業(yè)內(nèi)人士分析表示,經(jīng)濟下行..

類別:行業(yè)信息

2012/10/11 9:05:40 閱讀(1515)

海爾欲斥7億美元收購斐雪派克遭拒

海爾欲斥7億美元收購斐雪派克遭拒..

近日,海爾收購斐雪派克遭拒,海爾“借船出海”計劃再次遇挫。 據(jù)南方都市報報道,斐雪派克是新西蘭最大的家電制造商之一,今年9月,海爾集團通過全資子公司海爾新西蘭投資控股有限公司發(fā)出每股1.2新西蘭元的現(xiàn)金要約,計..

類別:行業(yè)信息

2012/10/10 11:06:59 閱讀(1707)

企業(yè)管理不能只要結果

企業(yè)管理不能只要結果

企業(yè)也遵循適者生存的普遍規(guī)則。我們每個人都因為有依賴性,認為自己的能力是有限的,所以無法充分發(fā)揮自己內(nèi)在的潛力。企業(yè)應適當通過“生存意識”提升員工自身觀念。每一位員工要生存,必須要適應時代變化;每一位管理者要生存..

類別:前瞻思想

2012/10/9 17:38:01 閱讀(1463)

BTOB模式下服務業(yè)的品牌塑造

BTOB模式下服務業(yè)的品牌塑造

前段時間,筆者曾經(jīng)就制造業(yè)的品牌塑造做過簡單的闡述(見百渡搜索《btob模式下的品牌塑造》一文),制造業(yè)與服務業(yè)在品牌的塑造與傳播方面,雖然有著眾多的相似之處,但基于二者的業(yè)態(tài)及其所提供的產(chǎn)品有著本質的區(qū)別,勢必造成二者在品牌的塑造與..

類別:前瞻思想

2012/10/9 15:41:38 閱讀(1579)

高成長企業(yè)如何解決管理問題

高成長企業(yè)如何解決管理問題

一、高成長企業(yè)的管理問題 改革開放二十多年來,中國的市場環(huán)境為企業(yè)創(chuàng)造了較快速成長的空間,很多企業(yè)邁向了高速發(fā)展的快車道,人員從幾十人變成了上千人;銷售規(guī)模從百力元到上億元;產(chǎn)品從單化轉向多元化;市場從地域化擴展到全國乃至全球化。..

類別:前瞻思想

2012/10/9 9:29:55 閱讀(1742)

EMS大戰(zhàn)民營快遞 普通快件降價四成

EMS大戰(zhàn)民營快遞 普通快件降價四成..

近日,EMS大幅降價,與民營快遞大打價格戰(zhàn)。 據(jù)北京商報報道,記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn),在北京、福建和廣東等地,EMS普通快件產(chǎn)品已降價四成。針對電商的經(jīng)濟型快遞“e郵寶”也在部分地區(qū)降價五成,首重僅5元/公斤。 在..

類別:行業(yè)信息

2012/10/8 15:31:07 閱讀(1618)
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