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如何成為一名優(yōu)秀的管理者

1. 通過今天的學(xué)習(xí)，我對(duì)管理有了更清晰的認(rèn)知，結(jié)合課堂上蔣老師傳授的知識(shí)和方法，再加上工作中遇到的問題和積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于成為一名優(yōu)秀的管理者，我有如下看法：一、優(yōu)秀的管理者，要善于運(yùn)用各種方法。管理是對(duì)人和事的雙重管理，從結(jié)..

類別：知行合一

2021/1/16 7:28:18 閱讀（1101）

《如何做好管理》培訓(xùn)心得

1. 大家好，我是營(yíng)銷部薛夢(mèng)玲。今天很有幸參加了蔣老師的培訓(xùn):管理者的角色和管理認(rèn)知。收獲頗多。以前可能覺得管理是單純的去制定一個(gè)管理制度和目標(biāo)，監(jiān)督督促團(tuán)隊(duì)去完成就可以了。但是如果真正想做好管理，其實(shí)里面有很多要學(xué)習(xí)的地方..

類別：知行合一

2021/1/16 7:26:28 閱讀（999）

大家好，我是XX公司的季翔，今天有幸再次參加蔣老師的培訓(xùn)，在之前的培訓(xùn)當(dāng)中已經(jīng)收獲非淺，在今天我也是帶著問題參加培訓(xùn)的，在今天的課程中，關(guān)于如何要做好團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我覺得聽完后有以下幾點(diǎn)。 1:一定要學(xué)會(huì)制定詳細(xì)的計(jì)劃，給團(tuán)隊(duì)的..

類別：知行合一

2021/1/16 7:23:27 閱讀（1052）

如何當(dāng)好中層管理者

作為一名管理者，首先要充分認(rèn)知自己的角色定位，做執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者、信息者、決策者和創(chuàng)新者。作為執(zhí)行者，不僅要執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更要想清楚做工作的原因和目的，同時(shí)想好解決問題的方法，多做溝通，給領(lǐng)導(dǎo)提供方案選擇，從而做出最佳方案，..

類別：知行合一

2021/1/16 7:22:16 閱讀（1131）

如何成為一名卓越的管理者

今天十分榮幸參與了公司舉辦的干部管理提升培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了蔣小華老師的《管理者的角色定位與管理認(rèn)知》課程，使我受益匪淺。下面我將根據(jù)今天的學(xué)習(xí)所得，結(jié)合自身的感悟談一談對(duì)如何成為一名卓越管理者的個(gè)人見解。首先針對(duì)我們大多數(shù)為一線骨干..

類別：知行合一

2021/1/16 7:19:17 閱讀（1054）

蔣小華：用“心”設(shè)計(jì)“薪”

選對(duì)了人，也用對(duì)了人，但就是留不住人，怎么辦？我曾問一位剛離職的年輕人：“為什么要離職？”他說：“在公司工作多年，個(gè)人看不到將來的發(fā)展。雖然目前業(yè)績(jī)還不錯(cuò)，但未來很長(zhǎng)一段時(shí)間都不會(huì)有什么改變，公司..

類別：前瞻思想

2021/1/15 19:19:59 閱讀（1310）

創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)同效應(yīng)

隨著外部環(huán)境的不確定性日益增多，企業(yè)的管理效率不再來源于簡(jiǎn)單的分工和分利，而來源于組織的協(xié)同。工作靠協(xié)同，而不是靠層級(jí)關(guān)系。阿里巴巴曾鳴表示，在阿里，公司的很多資源要自己去爭(zhēng)取，而不是依靠領(lǐng)導(dǎo)去獲取。這就需要從組織機(jī)制和團(tuán)隊(duì)思維中尋找解..

類別：前瞻思想

2020/10/20 17:02:08 閱讀（1761）

你允許員工犯錯(cuò)嗎？

為什么要允許員工試錯(cuò)？因?yàn)閺目陀^上來說，只有不去干事的人，才不會(huì)犯錯(cuò)。再說，人都是從錯(cuò)誤中成長(zhǎng)起來，你允許員工犯錯(cuò)，就等于給了員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。最重要的一點(diǎn)，就是允許犯錯(cuò)，才有可能創(chuàng)新；如果怕犯錯(cuò)，誰還敢嘗試新的領(lǐng)域和新的打法呢？..

類別：前瞻思想

2020/10/19 10:26:28 閱讀（1634）