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生存法則
有很多人的生活很復(fù)雜且很痛苦，那是因?yàn)闆](méi)有理解生活的本質(zhì)，這4大法則關(guān)乎每一個(gè)人，讀懂了便如魚得水，順?biāo)煲簧? 1、對(duì)待小人，要么心狠，要么裝傻。 心狠，是拒絕越界的請(qǐng)求，反擊過(guò)分的行為，清晰地樹(shù)立起自己的邊界；裝..
調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書范本
調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先感謝您多年來(lái)的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝您在百忙中審閱本人的調(diào)回申請(qǐng)書！ 本人李豆苗于2012年4月1日起外派至XXX公司。工作至今，在XXX公司既得到鍛煉也學(xué)到各方面的知識(shí)，全方面提升了個(gè)人工..
生存法則
有很多人的生活很復(fù)雜且很痛苦，那是因?yàn)闆](méi)有理解生活的本質(zhì)，這4大法則關(guān)乎每一個(gè)人，讀懂了便如魚得水，順?biāo)煲簧??！? 1、對(duì)待小人，要么心狠，要么裝傻。 心狠，是拒絕越界的請(qǐng)求，反擊過(guò)分的行為，清晰地樹(shù)立起自己的邊界；裝傻..
找不到好工作怎么辦？
我問(wèn)過(guò)很多的HR，今年招人的情況如何，普遍反應(yīng)比往年要好很多。為什么？僧多粥少，也就是找工作的人多，招人的單位少。反過(guò)來(lái)，如果今年你需要找工作，那就會(huì)比較困難。給你三個(gè)小建議： 1. 不自卑不氣餒。今年找不到好的工作，可能..
職場(chǎng)里的酒桌文化
關(guān)于職場(chǎng)里的酒桌文化，屬于“醉翁之意不在酒！”很多人忽略了3個(gè)真相，不懂早晚要吃虧，明白的人就會(huì)越混越開(kāi)，很現(xiàn)實(shí)。 1，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)向你敬酒，不要以為是純粹的看重你或關(guān)愛(ài)你，實(shí)際上是一種&ldquo..
什么樣的老板不能追隨？
什么樣的老板不能追隨？作為一名員工，切記：要選對(duì)老板，相當(dāng)于選對(duì)了人生，至關(guān)重要。如果你的老板有以下四個(gè)特點(diǎn)，是絕對(duì)不能追隨的。 第一，摳門小氣。對(duì)自己也摳，對(duì)部下也很摳，這樣的老板，把錢看得太重，不懂得分享。俗話說(shuō)，人..
“空降兵”混新職場(chǎng)的生存法則
“空降兵”混新職場(chǎng)，歷來(lái)不太容易。初到一家公司，你是否經(jīng)歷過(guò)，被人排擠，或遭人陽(yáng)奉陰違，或員工不服管等無(wú)奈，最后還落得個(gè)“出師未捷身先死”。今天就分享空降兵的4大死法及對(duì)應(yīng)的生存法..
黨的20大，習(xí)總書記的6句話
在黨的20大的報(bào)告中，我認(rèn)為，企業(yè)要牢記與實(shí)踐習(xí)總書記這6句話： 1，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。 2，實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。 3，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。 4，教育、科技、..
XX機(jī)械有限公司員工手冊(cè)
手冊(cè)使用說(shuō)明 一 使用范圍 本手冊(cè)的內(nèi)容適用于XXXX機(jī)械有限公司全體員工。 二 制定依據(jù) 1、本手冊(cè)根據(jù)中國(guó)政府頒布的有關(guān)法律、法規(guī)而制定。 2、本手冊(cè)充分考慮了本公司目前的經(jīng)營(yíng)與管理特點(diǎn)。 3、本手冊(cè)將根據(jù)國(guó)家政策..
某移動(dòng)通訊公司員工手冊(cè)
目錄 一、公司一般規(guī)定 2 二、員工雇傭規(guī)定 3 三、考勤規(guī)定 7 四、工作現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定 13 五、門禁管制規(guī)定 15 六、非正式工雇傭規(guī)定 17 七、保密規(guī)定 18 八、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)處分規(guī)定 19 九、公司福利事項(xiàng) ..
企業(yè)最可怕的4種隱形成本
利潤(rùn)越來(lái)越薄，很多企業(yè)想方設(shè)法降低材料成本、設(shè)備成本和人工成本。其實(shí)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最需要砍掉是那些由于管理不到位，造成的隱形成本。其中有4種最可怕的隱形成本，它們分別為： 一、崗位錯(cuò)位成本。人力資源管理中有句名言&ldqu..
職場(chǎng)生存法則
常言道，禍從口出。分享4條職場(chǎng)，讓你少走彎路，在職場(chǎng)如魚得水。 1，看破不說(shuō)破。在職場(chǎng)上，不管是你看得慣還是看不慣的事情，看破不說(shuō)破，那就是境界。所謂：觀棋不語(yǔ)真君子，識(shí)人不評(píng)真高人。 2，留心不吐槽。就算你再不喜..
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