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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領導力
- 中層管理
- 團隊建設
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團管控
- 質量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
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- 經(jīng)濟形勢
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- 企業(yè)管理
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- 標桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 走進招行學服務 1天 資深講師
- 走進胖東來學經(jīng)營之道 1天 資深講師
- 中層賦能：9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 與時俱進 基于新生代員工的非職權影響力與團隊賦能 2天 蔣小華 杭州
- 授權賦能：管理者如何充分授權 1天 蔣小華 杭州
- 使命必達：領導者的目標計劃與落地執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 審時度勢：基于深度思考的關鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通：基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 人才濟濟：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 6天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶：中層角色定位與管理認知 2天 蔣小華 杭州
- 凝心聚力：打造合力攻堅的高績效團隊 2天 蔣小華 杭州
- 西點執(zhí)行力:打造強大的鐵軍團隊 1天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力：達成關鍵目標的最佳實踐（員工版） 2天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力：達成關鍵目標的最佳實踐（管理層） 2天 蔣小華 杭州
- 愿景領導力：組織如何愿景賦能與文化凝聚 1天 蔣小華 杭州
- 協(xié)同領導力：爆發(fā)式增長下的跨部門溝通協(xié)同與閉環(huán)管理 2天 蔣小華 杭州
- 教練領導力：基于可持續(xù)化的帶隊育人與梯隊建設 1天 蔣小華 杭州
- 當責領導力：打造當責、賦能與協(xié)同的領導隊伍 2天 蔣小華 杭州
- 8E領導力：創(chuàng)造業(yè)績倍增的領導模型 2天 蔣小華 杭州
- 《凝心聚力—團隊建設與成長訓練營》 1天 劉震 煙臺
- 《1234破壁—跨部門溝通與協(xié)作》 1天 劉震 煙臺
- 《情境沙盤—管理者成長訓練營》 1天 劉震 煙臺
- 銀行業(yè)金融機構《人像識別與證件反假風險防控》 1天 華雅琪 鄭州
- 中層賦能9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 3天 蔣小華 杭州
- 與時俱進基于新生代員工的非職權影響力與團隊賦能 2天 蔣小華 杭州
- 授權賦能管理者如何充分授權 1天 蔣小華 杭州
- 使命必達領導者的目標計劃與落地執(zhí)行 2天 蔣小華 杭州
- 審時度勢基于深度思考的關鍵決策力 2天 蔣小華 杭州
- 上下貫通基于共情與非暴力的賦能溝通 2天 蔣小華 杭州
- 人才濟濟非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 6天 蔣小華 杭州
- 破繭成蝶中層角色定位與管理認知 2天 蔣小華 杭州
- 凝心聚力打造合力攻堅的高績效團隊 2天 蔣小華 杭州
- 西點執(zhí)行力打造強大的鐵軍團隊 1天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力達成關鍵目標的最佳實踐（員工版） 2天 蔣小華 杭州
- 7R執(zhí)行力達成關鍵目標的最佳實踐 2天 蔣小華 杭州
- 愿景領導力組織如何愿景賦能與文化凝聚 1天 蔣小華 杭州
- 協(xié)同領導力爆發(fā)式增長下的跨部門溝通協(xié)同與閉環(huán)管理 2天 蔣小華 杭州
- 教練領導力基于可持續(xù)化的帶隊育人與梯隊建設 1天 蔣小華 杭州
- 當責領導力打造當責、賦能與協(xié)同的領導隊伍 2天
- 8E領導力創(chuàng)造業(yè)績倍增的領導模型 2天 蔣小華 杭州
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