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- 人力資源管理專業(yè)技能實訓(xùn)大綱 2天 劉海宏 青島
- 企業(yè)人力資源管理課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 目標管理與績效考核課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 金牌面試官—高效招聘與面試技巧課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 績效設(shè)計專家—— 咨詢式績效管理體系建設(shè) 2天 劉海宏 青島
- 基于業(yè)績提升的績效考核和激勵性薪酬設(shè)計 1天 劉海宏 青島
- KPI的設(shè)計與實踐 2天 劉海宏 青島
- HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP 1天 劉海宏 青島
- 盯住績效做薪酬 ——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營 3天 李彬 西安
- 變革時代企業(yè)人才梯隊建設(shè)與人才發(fā)展實戰(zhàn)班 1天 李彬 西安
- 手把手幫你做考核（直線經(jīng)理版） ——員工績效目標設(shè)定與考核面談實 2天 李彬 西安
- 盯住績效做人力 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 李彬 西安
- 手把手幫你做考核 ——績效考核表制作與員工考核運行體系完善 2天 李彬 西安
- 人才素質(zhì)測評提升HR管理價值 2天 寇家倫 北京
- 情境選才，決勝未來 2天 寇家倫 北京
- 建構(gòu)勝任力模型及其在人力資源管理中的應(yīng)用 2天 寇家倫 北京
- 華為薪酬管理與職位薪酬體系 2天 郭彬 北京
- 華為任職資格體系建立及應(yīng)用 2天 郭彬 北京
- 華為人員甄選與面試 2天 郭彬 北京
- 華為人力資源規(guī)劃與預(yù)算 2天 郭彬 北京
- 華為人力資源管理實踐-HR版 2天 郭彬 北京
- 培訓(xùn)計劃制定與人才培養(yǎng)體系構(gòu)建 1天 鄧玉金 北京
- 薪酬設(shè)計實戰(zhàn) 1天 鄧玉金 北京
- 人才選拔與聘用管理 2天 鄧玉金 北京
- 企業(yè)面試官實戰(zhàn) 1天 鄧玉金 北京
- 企業(yè)人才梯隊和團隊建設(shè) 2天 單鋒 武漢
- 管理者識人與用人 2天 單鋒 武漢
- 非人 2天 單鋒 武漢
- 卓越績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 2天 程鵬 南通
- 識人術(shù)——招聘面試實戰(zhàn)技巧 2天 程鵬 南通
- 贏在薪酬—薪酬激勵體系設(shè)計 2天 程鵬 南通
- 贏在薪酬—全面薪酬體系設(shè)計 2天 程鵬 南通
- HRBP如何有效支持業(yè)務(wù) 2天 程鵬 南通
- 5G時代，新經(jīng)濟，新環(huán)境下的新人力資源管理 2天 陳凱 北京
- ⼈⼒資源規(guī)劃 2天 陳凱 北京
- 經(jīng)營者思維—非人力管理 2天 陳凱 北京
- 激勵性薪酬設(shè)計與保留核心人才 2天 陳凱 北京
- 情緒與壓力管理 2天 劉娜 銀川
- 職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升 2天 劉娜 銀川
- 員工管理之員工激勵 2天 劉娜 銀川
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