課程篩選：
領(lǐng)域分類-管理技能
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營(yíng)銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績(jī)效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購(gòu)物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營(yíng)管理
- 沙盤模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國(guó)學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 左圓右方-創(chuàng)新思維訓(xùn)練 2天 龔致勛 長(zhǎng)沙
- 業(yè)務(wù)情境微課敏捷開發(fā) 2天 龔致勛 長(zhǎng)沙
- 沙漠掘金-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 2天 龔致勛 長(zhǎng)沙
- 輕松講好課——內(nèi)訓(xùn)師交互式授課工具訓(xùn)練 2天 龔志勛
- 煉經(jīng)成金-經(jīng)驗(yàn)萃取 2天 龔志勛
- 結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)-想清楚、說明白、聽得懂 2天 龔致勛 長(zhǎng)沙
- 高能經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 8天 龔致勛 長(zhǎng)沙
- TTT培訓(xùn)師升級(jí)-課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn)培訓(xùn) 8天 龔志勛
- 讓每個(gè)管理者成為管理高手 卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧 1天 張成強(qiáng) 北京
- 薪酬管理實(shí)務(wù) 2天 張成強(qiáng) 北京
- 讓每一位管理者都成為管理高手 新員工的留存和激勵(lì) 1天 張成強(qiáng) 北京
- 績(jī)效面談與績(jī)效反饋 2天 張成強(qiáng) 北京
- 如何做好員工激勵(lì) 2天 張成強(qiáng) 北京
- 企業(yè)干部管理實(shí)務(wù)技巧 2天 張成強(qiáng) 北京
- 從招聘專員到招聘專家 2天 張成強(qiáng) 北京
- BSC平衡計(jì)分卡的建設(shè)與實(shí)施 2天 張成強(qiáng) 北京
- 把球踢進(jìn)球門里 中基層管理者的目標(biāo)管理 1天 張成強(qiáng) 北京
- 降低溝通成本，減少企業(yè)內(nèi)耗 一通百通——職場(chǎng)溝通技巧 1天 張成強(qiáng) 北京
- 經(jīng)理人打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)能力 1天 張成強(qiáng) 北京
- 管理者識(shí)人、用人、凝聚人 1天 張成強(qiáng) 北京
- 管理者的五項(xiàng)修煉 2天 張成強(qiáng) 北京
- 打破工作的壁壘 高效溝通技巧 2天 張成強(qiáng) 北京
- 從技術(shù)崗位走向管理崗位的全能管理者打造 2天 張成強(qiáng) 北京
- 00后員工的管理與激勵(lì) 2天 張成強(qiáng) 北京
- 醫(yī)藥行業(yè)人才培養(yǎng)困境與思路 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何在職業(yè)經(jīng)理人制度讓國(guó)有企業(yè)再次騰飛 ————國(guó)企改革下的職業(yè) 1天 王萬(wàn)多 北京
- 如何在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中建立管理制度體系 ————管理制度建立及管理辦法 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何運(yùn)用績(jī)效溝通與反饋提升員工崗位能力 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何運(yùn)用非物質(zhì)激勵(lì)激發(fā)員工動(dòng)力 1天 王萬(wàn)多 北京
- 如何通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃與有效培訓(xùn)激發(fā)員工活力 1天 王萬(wàn)多 北京
- 如何實(shí)現(xiàn)盤點(diǎn)人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才盤點(diǎn)、人才培養(yǎng) 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何快速引進(jìn)人才并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力 ——快速人才引進(jìn)與培訓(xùn)機(jī)制實(shí)操方法 1天 王萬(wàn)多 北京
- 如何快速選擇匹配崗位要求的人才 2天 王萬(wàn)多 北京
- 績(jī)效管理—KPI績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì) 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng) 2天 王萬(wàn)多 北京
- 企業(yè)如何選、用、留、人才 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能 1天 王萬(wàn)多 北京
- 如何運(yùn)用績(jī)效管理請(qǐng)員工嗨起來 2天 王萬(wàn)多 北京
- 如何運(yùn)用OKR績(jī)效管理引爆企業(yè)新增長(zhǎng) 1天 王萬(wàn)多 北京
- 如何通過明確目標(biāo)崗位責(zé)任和績(jī)效管理提高執(zhí)行力 2天 王萬(wàn)多 北京
| 共 14187 條記錄 [290/355] |
