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領(lǐng)域分類-管理技能
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟形勢
- 資本運作
- 運營管理
- 沙盤模擬
- 財務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
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- 大數(shù)據(jù)
- 云計算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 工會女工工作能力提升4.0 （情緒釋放、心理減壓、親子關(guān)系） 1天 劉峰松 南京
- 新形勢下工會工作創(chuàng)新 1天 劉峰松 南京
- 工會互聯(lián)網(wǎng)+新媒體服務(wù)創(chuàng)新與實踐 2天 劉峰松 南京
- 工會工作綜合素養(yǎng)提升 （三天實操版） 2天 劉峰松 南京
- 更好的職業(yè)發(fā)展 更好的人生——重塑職業(yè)生涯的策略 2天 劉峰松 南京
- 崗位說明書編制與職業(yè)晉升 1天 劉峰松 南京
- 崗位配置與員工配置 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 崗位經(jīng)驗內(nèi)化培訓(xùn)與輔導(dǎo)方案 2天 劉峰松 南京
- 崗位等級提升與自我發(fā)展 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 干部保密素養(yǎng)教育 2天 劉峰松 南京
- 《管理心理學(xué)基礎(chǔ)萃取》課程大綱 1天 郭敬峰 上海
- 發(fā)電企業(yè)全面風(fēng)險管理 1天 劉峰松 南京
- 發(fā)電企業(yè)全面風(fēng)險管理 （一天版） 3天 劉峰松 南京
- 多類型會議的組織與管理 2天 劉峰松 南京
- 低文憑員工的管理 2天 劉峰松 南京
- 德魯克的八項基礎(chǔ)管理 2天 劉峰松 南京
- 當(dāng)前世界格局變化與青年應(yīng)對 （半天版） 1天 劉峰松 南京
- 打通政策落地的最后一公里 ——政策、制度的理解與宣傳 3天 劉峰松 南京
- 打開心的隔膜 ——與挑剔自己的人對話 2天 劉峰松 南京
- 從優(yōu)秀到卓越 （中高層二天版） 2天 劉峰松 南京
- 創(chuàng)新驅(qū)動——改變企業(yè)和競爭格局的新方法 2天 劉峰松 南京
- 創(chuàng)新工作室創(chuàng)新管理實戰(zhàn)輔導(dǎo)3.0 （準(zhǔn)能版） 2天 劉峰松 南京
- 創(chuàng)新的思維與方法 2天 劉峰松 南京
- 傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級 2天 劉峰松 南京
- 傳統(tǒng)企業(yè)的問題、轉(zhuǎn)型與升級 2天 劉峰松 南京
- 沖出職業(yè)天花板 ——管理人員的職業(yè)高原發(fā)展 2天 劉峰松 南京
- 持續(xù)盈利 2天 劉峰松 南京
- 常用經(jīng)典管理工具2.0 2天 劉峰松 南京
- 常見勞動用工中組織性違法的防范 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 不能能干卻升職慢 ——職場中快速超車的必備非專業(yè)能力 2天 劉峰松 南京
- 變革導(dǎo)向與組織發(fā)展 （8小時版） 1天 劉峰松 南京
- 辦公室7S管理與高效工作、優(yōu)質(zhì)生活 （1天版） 1天 劉峰松 南京
- TOC瓶頸管理法快速提升生產(chǎn)效率 2天 劉峰松 南京
- OKR的思維、原理、工具 1天 劉峰松 南京
- OKR的思維、原理、工具 （兩天版） 2天 劉峰松 南京
- MBO的目標(biāo)分解、團隊執(zhí)行與考核 2天 劉峰松 南京
- HR的BEI（行為事件訪談法）訪談技巧 1天 劉峰松 南京
- HRBP實操與落地提升 （4天版） 4天 劉峰松 南京
- HRBP實操與落地提升 （2天版） 2天 劉峰松 南京
- 95后新生代員工管理 3.0 2天 劉峰松 南京
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