企業(yè)培訓(xùn)只為結(jié)果買單
培訓(xùn)聽課不是企業(yè)要的結(jié)果,培訓(xùn)的真正目的是要讓企業(yè)利潤最大化,上課只是過程,增值才是結(jié)果。所以,教室并不是學(xué)習(xí)的地方,離開教室后的行動才是學(xué)習(xí)真正的開始。無論是培訓(xùn)師還是學(xué)員都必須以培訓(xùn)產(chǎn)生價值為前提,所講的內(nèi)容與所學(xué)的知識都必須圍繞..
《打造高效組織執(zhí)行力》-寧波國家高新區(qū)普通員工培訓(xùn)班內(nèi)訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2013年12月17日下午 培訓(xùn)課程:《打造高效組織執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué) 課程大綱: 一、結(jié)果思維 二、責(zé)任邏輯 1、人為什么對責(zé)任敬而遠(yuǎn)之? 2、擁抱..
惠普中國裁員潮
年底將至,一些公司人在盤算著年終獎、年底休假,不過也有一些公司人擔(dān)心著自己的崗位,與往年不同,今年擔(dān)心自己被裁的員工主要集中在外企。隨著中國經(jīng)濟(jì)增速放緩,部分外企全球市場中的大中華區(qū)利潤也出現(xiàn)了不同程度的縮水,為了削減成本,惠普、..
四川升和藥業(yè)注射液現(xiàn)不良事件 被勒令全面停產(chǎn)..
國家食品藥品監(jiān)督管理總局13日發(fā)布通報(bào),四川升和藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的部分批次丹參注射液先后在多省份發(fā)生不良事件,且事發(fā)后召回產(chǎn)品不徹底,以致沒有及時控制風(fēng)險。該公司已被四川省食藥監(jiān)局勒令全面停產(chǎn)。 食藥監(jiān)總局通報(bào)..
讓步策略在商務(wù)談判中的魅力
在商務(wù)談判的過程當(dāng)中,在準(zhǔn)確理解對方利益的前提下,努力尋求雙方各種互利的解決方案是一種正常渠道達(dá)成協(xié)議的方式,但在解決一些棘手的利益沖突問題時,如雙方就某一個利益問題爭執(zhí)不下,例如,房東與承租人之間的房租問題;在國際貿(mào)易中的交貨期長短..
嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處 愛在細(xì)微中
改革開放使中國打開了國門,也推動了社會的流動。在改革的潮流中企業(yè)是推波助瀾的主力軍,企業(yè)的建設(shè)是力量的瞬間爆發(fā),企業(yè)生存與發(fā)展卻是管理起著滴水穿石之力。企業(yè)要發(fā)展,要與時俱進(jìn),要在競爭中搏得一席之位就必須有自己的管理理念,有企業(yè)文化,..
誠信:企業(yè)的立身之本
企業(yè)所體現(xiàn)的,不僅僅是人與物的關(guān)系,還有人與人的關(guān)系。這就意味著,企業(yè)不僅僅是生產(chǎn)組織、經(jīng)濟(jì)組織,從某種意義上看還是社會組織、文化組織。由于人總是帶著情感去工作的,其行為帶有很大的可變性,所以,企業(yè)員工的職業(yè)操守、職業(yè)規(guī)范、對企業(yè)的忠..
《責(zé)任勝于能力》-銀川盛世華新置業(yè)公司內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..
培訓(xùn)時間:2013年12月15日 培訓(xùn)企業(yè):銀川盛世華新置業(yè)公司 培訓(xùn)課程:《責(zé)任勝于能力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):銀川 課程大綱: 一、解讀責(zé)任:責(zé)任決定命運(yùn) 二、感悟責(zé)任:責(zé)任勝于..
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