杭州培訓(xùn)專家指出營(yíng)銷其實(shí)就是一場(chǎng)戀愛(ài)..
曾經(jīng)杭州培訓(xùn)專家蔣小華問(wèn)過(guò)一個(gè)問(wèn)題：有誰(shuí)知道世界上的第一個(gè)推銷員？大家的回答是五花八門，其實(shí)答案卻很讓人驚訝，居然是伊甸園里的一條蛇，是它將一個(gè)蘋果推銷給了亞當(dāng)和夏娃。做個(gè)形象的比喻，如果說(shuō)營(yíng)銷是媒人，那么品牌就是丘比特，而所謂的營(yíng)銷..
杭州營(yíng)銷管理培訓(xùn)中銷售“三個(gè)代表”..
大部分銷售顧問(wèn)掙得錢很少，受的委屈也很多，大部分都是兩頭難，在單位里被領(lǐng)導(dǎo)罵，是因?yàn)闆](méi)有完全落實(shí)公司的策略，從而只能暗自抱怨：“照這樣的做法，把客戶都弄跑了。”又或者說(shuō)：“你也不看看清楚，賣價(jià)那么高..
優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管的3種素質(zhì)
業(yè)務(wù)拓展，銷售業(yè)績(jī)考核，銷售員管理......哪一樣都少不了業(yè)務(wù)主管費(fèi)心，當(dāng)你有能力處理所有的工作，就真的能成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管嗎？?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)主管，可是要必備3種素質(zhì)，看看你都具備了嗎。 優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管一：有本領(lǐng)，貴在水平 ..
員工素質(zhì)決定企業(yè)執(zhí)行力？
說(shuō)到企業(yè)發(fā)展，很多人都會(huì)首先想到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，認(rèn)為只有具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和組織管理能力的領(lǐng)導(dǎo)才能引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)快速的發(fā)展，其實(shí)不盡然。 領(lǐng)導(dǎo)是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人，但真正決定企業(yè)發(fā)展速度的卻是員工，或者可以說(shuō)是員工素質(zhì)決定企業(yè)..
安吉博旺家具有限公司營(yíng)銷策劃
一、安吉博旺家具有限公司簡(jiǎn)介 浙江安吉博旺家具有限公司是2010年新注冊(cè)的一家家具公司，是專業(yè)生產(chǎn)與銷售辦公椅、轉(zhuǎn)椅、電腦椅、休閑椅、沙發(fā)、腳登等一系列家具的企業(yè)，是經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門批準(zhǔn)注冊(cè)的企業(yè)，公司位于著名的中國(guó)轉(zhuǎn)椅之鄉(xiāng)&mdas..
天津狗不理包子擬并購(gòu)美國(guó)咖啡企業(yè)..
擁有155年歷史的中華老字號(hào)天津狗不理8日宣布，將“走出去”并購(gòu)美國(guó)一家知名連鎖咖啡企業(yè)，借助收購(gòu)企業(yè)在40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的數(shù)百家連鎖店，一舉打入國(guó)際餐飲市場(chǎng)，收購(gòu)事宜將在今年上半年完成，這也將成為我國(guó)餐飲企業(yè)..
企業(yè)執(zhí)行之天龍八部
我們?cè)诠ぷ髦惺欠裼龅竭^(guò)如下問(wèn)題：有的人做事卻沒(méi)有一件事能做完；有的人嘴上執(zhí)行實(shí)際不執(zhí)行，有的人略微嘗試一下工作，發(fā)現(xiàn)遇到了困難就停下來(lái)；有的人目標(biāo)不明確，每天做些無(wú)用功；有的人己所不欲，卻濫施于人；有的人只會(huì)為失敗找借口，不為成功找理..
企業(yè)如何做好培訓(xùn)課程
當(dāng)今的培訓(xùn)行業(yè)可謂是魚目混雜，亂而不堪，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泛濫般的商業(yè)推廣，各種被吹得像神一般的講師群體，縱使你有一雙天生的慧眼，想要做好這件事恐怕也不是一件簡(jiǎn)單的事，培訓(xùn)本來(lái)就是一項(xiàng)難度高，專業(yè)化強(qiáng)的服務(wù)。于此，培訓(xùn)講師蔣小華建議大家可以..
培訓(xùn)講師如何提升企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛..
在現(xiàn)今，培訓(xùn)講師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)不陌生了，因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)去做培訓(xùn)，自然也就帶動(dòng)了培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)培訓(xùn)的時(shí)候，課堂的氛圍好壞會(huì)直接影響培訓(xùn)效果，也是培訓(xùn)講師最為糾結(jié)的問(wèn)題之一，以下所列舉出來(lái)的三個(gè)現(xiàn)象相信很多培訓(xùn)師在培訓(xùn)的時(shí)候或..
管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升六大法寶
在企業(yè)中，管理者都會(huì)提到幾個(gè)話題，比如說(shuō)執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力等等，常常會(huì)說(shuō)：現(xiàn)在的員工為啥會(huì)難管理，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有什么凝聚力，企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力難提高等等，那如何才能解決這些問(wèn)題呢？除了執(zhí)行力需要到位之外，更重要的其實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)力，這也就是說(shuō)企業(yè)應(yīng)..
感恩2013，蓄力2014
歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新春，我們懷著一顆感恩的心告別了難忘的2013，悄悄的迎來(lái)了嶄新的2014，回首10年奮斗路，展望華略新前程！2014年1月6日，杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司年會(huì)在胡家私房大院飯店隆重舉行！ ..
完美的執(zhí)行
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，在閱讀《完美的執(zhí)行》之前，貴公司是否出現(xiàn)過(guò)下面的問(wèn)題：?jiǎn)T工抱怨天妒英才、抱負(fù)難以施展；主管抱怨高層決策難以執(zhí)行；客戶抱怨公司優(yōu)惠政策不佳、服務(wù)不周；高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理帶隊(duì)和專業(yè)講師現(xiàn)場(chǎng)教授指導(dǎo)，不僅沒(méi)達(dá)到預(yù)期的效果，反而作用..
淺析蒙牛企業(yè)社會(huì)責(zé)任
集團(tuán)總部設(shè)在呼和浩特市和林格爾盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，前后四期工程占地面積55萬(wàn)平方米，建筑面積14萬(wàn)平方米，員工萬(wàn)余人。 一、“先建市場(chǎng)，后建工廠” 1999年蒙牛創(chuàng)立之時(shí)，面臨的是"三無(wú)狀..
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