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培訓(xùn)師如何HOLD住課堂

在培訓(xùn)課堂上氣氛不佳往往是培訓(xùn)師十分頭疼的問題，即使課程再好再精彩，現(xiàn)場低氣壓的氛圍，偶爾響起的電話鈴聲都是培訓(xùn)課堂的致命傷。這不僅直接影響了培訓(xùn)講師的授課情緒，此次的培訓(xùn)效果也肯定達(dá)不到預(yù)期效果。面對這種種的狀況，一個(gè)好的培訓(xùn)師..

類別：知行合一

2015/4/16 10:13:37 閱讀（2226）

培訓(xùn)過后學(xué)員沒學(xué)會(huì)，到底正不正常？..

聽說有個(gè)公司，每年都請同一個(gè)培訓(xùn)講師，上顧問式銷售的課程。講師奇怪地問培訓(xùn)公司，去年不是給他們上過了嗎？今年為什么還請我給同一批學(xué)員，上同樣的課程呢？培訓(xùn)公司的銷售說，客戶的老板說了，他們的學(xué)員上次沒學(xué)會(huì)，所以這次還要上一遍。一連..

類別：知行合一

2015/4/16 9:59:30 閱讀（1888）

培訓(xùn)師該有的結(jié)構(gòu)思維

作為一名資深的培訓(xùn)師，不僅要能在課堂上生動(dòng)的講課為學(xué)員解惑，他自身的修煉也是讓他在培訓(xùn)之路走得長久的基本保障，結(jié)構(gòu)性思維是如今高效能人士必不可少的一項(xiàng)專業(yè)技能。知識結(jié)構(gòu)的重要性市場調(diào)查：問培訓(xùn)師未來的競爭對..

類別：前瞻思想

2015/4/16 9:11:20 閱讀（2213）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代或者說移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，給這個(gè)時(shí)代的個(gè)人崛起的機(jī)會(huì)。我們在微博上發(fā)現(xiàn)了一批號稱公知的大V，他們是這個(gè)時(shí)代的意見領(lǐng)袖，如任大炮、潘石屹等。這給他們帶來極大的名聲和利益，但是我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一把雙刃劍。作為公眾人物，你的..

類別：前瞻思想

2015/4/15 17:17:06 閱讀（1665）

【管理培訓(xùn)】中高層管理者的能力缺失問題..

作為一名管理者必須準(zhǔn)確了解自己的優(yōu)勢和弱勢：我的優(yōu)勢是什么？我如何做事與做事風(fēng)格是什么？我是誰？我的責(zé)任是什么？我能作什么貢獻(xiàn)？我的人際關(guān)系如何？隨著時(shí)代的進(jìn)步，管理者也應(yīng)順應(yīng)大勢，提高自身素..

類別：前瞻思想

2015/4/15 15:29:02 閱讀（2560）

飛利浦|企業(yè)內(nèi)部教練制體系與文化建立案例分享..

Coaching 項(xiàng)目的建立背景和定位：飛利浦中國的全球定位提升，成為全球第二大本土市場。為了應(yīng)對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整而突破。 1 、核心人才飛利浦對核心人才有明確的定義：對公司業(yè)務(wù)有關(guān)鍵影響；在戰(zhàn)略計(jì)劃與執(zhí)..

類別：前瞻思想

2015/4/15 14:25:39 閱讀（3227）

你為什么想要成為一個(gè)培訓(xùn)講師？

最近一段時(shí)間經(jīng)常有學(xué)員和我一起探討這個(gè)問題，為什么要做培訓(xùn)講師？對于這個(gè)問題，我自己的感受就是目前社會(huì)上對于培訓(xùn)師的需求很大，如果未來您把它當(dāng)成一個(gè)事業(yè)，基本上永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。當(dāng)然前提是你要把他做好，這種需求來自社會(huì)上各種企業(yè)對于自..

類別：知行合一

2015/4/15 13:52:23 閱讀（3154）

培訓(xùn)講師的內(nèi)修“五部曲”

培訓(xùn)講師的內(nèi)修之道可以分為五個(gè)步驟。第一個(gè)步驟叫“許三多”，可以帶給我們的“三多”是指多聽課、多收集與課程相關(guān)的資料，同時(shí)一定要給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)多講課。多聽課..

類別：知行合一

2015/4/15 13:46:30 閱讀（1852）

【培訓(xùn)課程】拜托！不要再做一些沒用的培訓(xùn)了..

眾所周知企業(yè)做培訓(xùn)非常的重要，但是不是每個(gè)培訓(xùn)都讓人受用呢？很多企業(yè)做培訓(xùn)的時(shí)候，經(jīng)?？匆娤旅鎲T工在刷朋友圈、玩網(wǎng)購，聽歌的也不在少數(shù)。對于員工來說，不是每個(gè)培訓(xùn)課程都能受用，課程分享的內(nèi)容直接決定了此次課堂的積極性，..

類別：前瞻思想

2015/4/15 13:35:21 閱讀（2129）

培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)員記住什么

某日在宜昌給聯(lián)通上課，我的5點(diǎn)結(jié)束后，學(xué)員休息，我在收拾電腦和教具。這時(shí)走上來天語廠家的內(nèi)部講師，準(zhǔn)備聯(lián)通的學(xué)員講他們公司的產(chǎn)品，銷售政策，如何銷售等內(nèi)容。他見到我后，說：“你就是那個(gè)講渠道管理五連環(huán)的培訓(xùn)講師吧。兩年..

類別：知行合一

2015/4/15 13:33:48 閱讀（1732）

團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)的幾大弊端

一個(gè)團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)大的凝聚力就必定有共同的信念、目標(biāo)、價(jià)值觀，這一切的都是團(tuán)隊(duì)的Leader奠定的；其次，找到志同道合的人，把魚目混珠的人請出團(tuán)隊(duì)，把信念、目標(biāo)、價(jià)值觀不斷強(qiáng)化。提到團(tuán)隊(duì)凝聚力就能想到漢武年間有名的大將李廣，李..

類別：前瞻思想

2015/4/15 10:05:40 閱讀（6470）

【職場培訓(xùn)】如何面對職場年輕人的網(wǎng)絡(luò)癥候群..

經(jīng)常會(huì)收到身邊HR的吐槽，剛?cè)肼毜哪贻p小伙伴太難管了，上班每十分鐘發(fā)一次微博；上洗手間半個(gè)小時(shí)，在刷朋友圈；終于看見她安靜坐在電腦前專注盯著屏幕，走近一看，在淘寶上團(tuán)購；好不容易進(jìn)了他們的朋友圈，原以為打成一片了，過了幾天才知道，..

類別：前瞻思想

2015/4/15 9:45:33 閱讀（2222）

論執(zhí)行力培訓(xùn)：計(jì)劃上少使點(diǎn)勁，執(zhí)行力上多長點(diǎn)心..

每個(gè)假日前的工作日下午，沒緣由的拖延癥就蔓延開來，上周五領(lǐng)導(dǎo)交代下來了新任務(wù)還未提筆，明明已經(jīng)制定了完美的計(jì)劃，但是執(zhí)行力卻完全不行，列了一條條list卻沒有一條去實(shí)施，做事情也是喜歡壓倒最后去解決，進(jìn)入了執(zhí)行力低下的惡性循環(huán)。 ..

類別：前瞻思想

2015/4/14 16:03:55 閱讀（2617）

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培訓(xùn)師如何HOLD住課堂

培訓(xùn)過后學(xué)員沒學(xué)會(huì)，到底正不正常？..

培訓(xùn)師該有的結(jié)構(gòu)思維

別做培訓(xùn)課堂上的好色之徒

【管理培訓(xùn)】中高層管理者的能力缺失問題..

飛利浦|企業(yè)內(nèi)部教練制體系與文化建立案例分享..

你為什么想要成為一個(gè)培訓(xùn)講師？

培訓(xùn)講師的內(nèi)修“五部曲”

【培訓(xùn)課程】拜托！不要再做一些沒用的培訓(xùn)了..

培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)員記住什么

團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)的幾大弊端

【職場培訓(xùn)】如何面對職場年輕人的網(wǎng)絡(luò)癥候群..

論執(zhí)行力培訓(xùn)：計(jì)劃上少使點(diǎn)勁，執(zhí)行力上多長點(diǎn)心..