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銷售溝通技巧中4個(gè)成功銷售話術(shù)技巧培訓(xùn)..
銷售的最終目的就是為了成交,作為銷售員為了促進(jìn)成交,起碼要有兩個(gè)銷售技巧,一個(gè)是要讓客戶覺得“爽”,另一個(gè)就是讓客戶覺得“值”。因?yàn)檎_的成交思維過程一定是感性→理性&rarr..
杭州營銷管理培訓(xùn)淺析經(jīng)銷商中的六大謊言..
在市場營銷活動中,雖然說經(jīng)銷商和廠家是合作伙伴,但是各自都有各自的利益,所謂在商言商,商家一些不由衷所謂話仍需我們擦亮眼睛,所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,《杭州營銷管理培訓(xùn)手冊》一書中就點(diǎn)出了經(jīng)銷商的六大謊言,一起來看看。 ..
企業(yè)文化管理中企業(yè)文化建設(shè)核心要素培訓(xùn)..
如何建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化?企業(yè)文化建設(shè)的要素是什么?說企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂一點(diǎn)也不為過,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)其文化還能提高員工士氣。而且企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)的凝聚力、吸引力以及戰(zhàn)斗力和公信力都有著重要的意義,《企業(yè)文化管理培訓(xùn)手冊》就..
領(lǐng)導(dǎo)力中優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)八法則培訓(xùn)
在企業(yè)中,可以分為兩種人,一種是管理層的領(lǐng)導(dǎo)人,一個(gè)就是基層員工,當(dāng)然大家都明白,在企業(yè)中人數(shù)占大比例的一定是企業(yè)的基層員工,而領(lǐng)導(dǎo)人占據(jù)的比例只是其中的一部分,領(lǐng)導(dǎo)人的能力好壞最關(guān)鍵的還是在于員工的表現(xiàn),古時(shí)候有些話說的好:&ldq..
參加《中高層管理核心能力提升》公開課心得體會..
3月30日,我以主持人兼助教的身份參加了杭州華略管理學(xué)院主辦的以《中高層管理核心能力提升》為主題的公開課,為什么叫公開課呢?顧名思義,就是來參加培訓(xùn)的學(xué)員都是不同的企業(yè),不同的地方,本次課程時(shí)針對企業(yè)中的中高層管理者設(shè)計(jì)的,來參加培訓(xùn)的..
參加《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》培訓(xùn)心得體會..
3月30日,我以助教的身份參加了王越老師主講的《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》的培訓(xùn),本次培訓(xùn)的受訓(xùn)單位是杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司,來參加培訓(xùn)的是企業(yè)的銷售部以及各級代理商,人數(shù)規(guī)模大概在50人左右,王老師上課的方式給我眼前一亮,首先進(jìn)行的是分組..
《中高層管理核心能力提升》杭州公開課圓滿成功..
為了滿足企業(yè)日益增長對管理層培訓(xùn)的需求,加強(qiáng)各行業(yè)之間領(lǐng)導(dǎo)層的交流學(xué)習(xí),杭州華略管理學(xué)院特此在杭州市濱江區(qū)舉辦了以《中高層管理核心能力提升》為主題的公開課,本次公開課華略管理學(xué)院給予高度的重視,本次課程的定位是精品班,人數(shù)控制在15人..
建設(shè)卓越的企業(yè)文化構(gòu)建管理時(shí)應(yīng)跨過的9大誤區(qū)培訓(xùn)..
每一個(gè)企業(yè)都會有自己的企業(yè)文化,企業(yè)為什么要建設(shè)企業(yè)文化呢?因?yàn)槠髽I(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的時(shí)候,一定要明確企業(yè)應(yīng)該靠什么在社會中生存發(fā)展,但是企業(yè)在構(gòu)建卓越的企業(yè)文化的時(shí)候,一定要注意以下幾個(gè)誤區(qū),在某家企業(yè)做企業(yè)..
企業(yè)文化管理變革五要素培訓(xùn)
企業(yè)中的管理實(shí)踐變革,必然帶來對傳統(tǒng)生活方式的變革挑戰(zhàn),企業(yè)文化要隨之改變,創(chuàng)造支持變革并使變革維持下來的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)是人的組織,只有企業(yè)的價(jià)值觀和行為方式改變了,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)真正的變革創(chuàng)新,在這里企業(yè)文化管理培訓(xùn)中就給您指出企業(yè)文..
企業(yè)人力資源招聘管理培訓(xùn)中的6大潛規(guī)則..
很多人都知道,在不同的行業(yè)都會有不同行業(yè)的規(guī)則,這里自然就少不了很多潛規(guī)則,但是,你知道嗎?當(dāng)你去招聘會的時(shí)候,企業(yè)在招聘過程中潛規(guī)則就已然開始了,本文就招聘時(shí)所會出現(xiàn)的6種潛規(guī)則做一個(gè)說明,當(dāng)然這六種潛規(guī)則也是通過人力資源管理培訓(xùn)時(shí)..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中決策的五種表現(xiàn)
在企業(yè)中,作為企業(yè)中某一個(gè)部門的主管或者更高層次的領(lǐng)導(dǎo),肯定難免會遇到?jīng)Q策的時(shí)候,有些人會說最好的決策就是不決策,也就是說誰能做出正確的決策就讓誰做決策,其實(shí)對于管理者來說,決策是必須履行的一項(xiàng)職能,有些時(shí)候會遇到這樣的情況,就是,管..
體育品牌困境蔓延 美克國際去年虧2.55億..
美克國際日前公布了2013年度業(yè)績。在2012年虧損1.51億元的背景下,美克國際去年虧損額擴(kuò)大至2.55億元。 美克國際的最新業(yè)績數(shù)據(jù)顯示,截至2013年末,其銷售額為2.31億元,同比下降30.5%。其中,鞋履..
《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司內(nèi)訓(xùn)成功..
為了提升銷售員以及各級代理商的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)配合的意識,打造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)的銷售業(yè)績,鑒于這個(gè)目的,由杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司主辦,杭州華略管理學(xué)院承辦的《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》培訓(xùn)3月30日在杭州蕭山天林高尚酒店召開,本次培..
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