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團隊凝聚力不強的幾大弊端

一個團隊有強大的凝聚力就必定有共同的信念、目標、價值觀，這一切的都是團隊的Leader奠定的；其次，找到志同道合的人，把魚目混珠的人請出團隊，把信念、目標、價值觀不斷強化。提到團隊凝聚力就能想到漢武年間有名的大將李廣，李..

2015/4/15 10:05:40 閱讀（6469）

【職場培訓】如何面對職場年輕人的網(wǎng)絡(luò)癥候群..

經(jīng)常會收到身邊HR的吐槽，剛?cè)肼毜哪贻p小伙伴太難管了，上班每十分鐘發(fā)一次微博；上洗手間半個小時，在刷朋友圈；終于看見她安靜坐在電腦前專注盯著屏幕，走近一看，在淘寶上團購；好不容易進了他們的朋友圈，原以為打成一片了，過了幾天才知道，..

類別：前瞻思想

2015/4/15 9:45:33 閱讀（2221）

論執(zhí)行力培訓：計劃上少使點勁，執(zhí)行力上多長點心..

每個假日前的工作日下午，沒緣由的拖延癥就蔓延開來，上周五領(lǐng)導交代下來了新任務(wù)還未提筆，明明已經(jīng)制定了完美的計劃，但是執(zhí)行力卻完全不行，列了一條條list卻沒有一條去實施，做事情也是喜歡壓倒最后去解決，進入了執(zhí)行力低下的惡性循環(huán)。 ..

類別：前瞻思想

2015/4/14 16:03:55 閱讀（2615）

企業(yè)內(nèi)訓課程該如何設(shè)計

培訓課程的好壞直接體現(xiàn)了培訓師的個人能力和素質(zhì)，課程設(shè)計的好，培訓就成功了一半。設(shè)計培訓課程就漸漸成了企業(yè)內(nèi)部培訓師的常規(guī)性工作，怎樣設(shè)計出既實用，又出彩培訓課程，就成了培訓老師的重中之重。找準客戶需..

類別：前瞻思想

2015/4/14 14:10:32 閱讀（2002）

培訓講師必懂：促進學員積極性的幾點課堂技巧..

一次培訓課程是否成功，可以從課堂學員是主動學習還是被動灌輸上來檢測。培訓時必須懂得如何在課堂上調(diào)動學員的積極性，讓他們參與投入到這個課程中，而不是盲目的聽課。策略1：從一開始就調(diào)動學員注意了這個原則有兩個關(guān)..

類別：前瞻思想

2015/4/14 13:23:17 閱讀（3919）

為何企業(yè)培訓效果不理想？

培訓常常會讓人感覺沒有效果，甚至部分干部認為沒有必要與培訓機構(gòu)開展培訓，只需要干就可以了，并美其名曰工作中鍛煉。這就需要我們認真分析培訓無效的原因。首先，從學習循環(huán)的角度來講，一個有效的學習需要完成四個環(huán)節(jié)，即：..

類別：知行合一

2015/4/14 11:52:45 閱讀（2312）

談?wù)勎宜斫獾钠髽I(yè)文化

大Boss很少給我所在的部門開斗志昂揚、激情澎湃的員工大會，來了公司兩年開了三次，第一次是入職的時候，一次是年終總結(jié)，還有一次是新年會議，但是他每次開會都講到一個話題：我們公司的企業(yè)文化是什么？每次聽完都有不同的感受，這無關(guān)我事是..

類別：前瞻思想

2015/4/14 11:14:19 閱讀（2878）

職場新鮮人如何增強團隊凝聚力

很多初入職場的90后新人對于team building大部分是排斥的，對于我自己來說前期也算是一道難以跨過的巨大障礙，自己向來不是人群中的焦點，工作能力也不是骨干人物，算是公司角落的泛泛之輩吧，對于這種慢熱性格的人來說，也會參與，..

類別：前瞻思想

2015/4/14 10:18:02 閱讀（2717）

培訓講師應(yīng)該善于搭建課程結(jié)構(gòu)復雜問題..

培訓講師在工作中常出現(xiàn)這樣的情況：辛苦做完一場培訓，效果卻很不明顯，學員們對于課堂內(nèi)容的理解也常有偏差。于是，我開始尋找一些科學方法，來提升內(nèi)訓師們的培訓技巧。 “這個工具類培訓課程對企業(yè)內(nèi)部培訓有幫助嗎？對我..

類別：知行合一

2015/4/14 10:05:30 閱讀（2686）

新華醫(yī)療器械上海分公司《全員執(zhí)行力》培訓圓滿成功..

2015年4月11日，華略學院蔣小華老師受邀為新華醫(yī)療器械上海分公司開展了一期名為《全員執(zhí)行力》的課程。此次課程對象為中高層加骨干員工。提高全員執(zhí)行力至關(guān)重要，一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工自身的成長具有..

類別：培訓動態(tài)

2015/4/13 17:09:44 閱讀（1945）

從“豆瓣”中淺看企業(yè)文化培訓

2005年3月是個特別的日子，豆瓣不慌不忙的走入了大家的眼簾。從最初核心的功能——“讀書”，慢慢開展了書評、影評、樂評，以及由這些興趣搭建起的社區(qū)分享討論平臺，擁有很高活躍和強粘合度..

類別：前瞻思想

2015/4/13 16:29:22 閱讀（2218）

《目標與計劃管理》南京移動培訓圓滿成功..

2015年4月11日，郭翌老師為南京移動開展了一期名為《目標與計劃管理》的課程，受到了廣大學員的一致好評。郭翌老師作為中國思維領(lǐng)域研究先行者，在國有企業(yè)管理系統(tǒng)化、外資企業(yè)管理本土化、民營企業(yè)管理規(guī)范化等方面積累了豐富經(jīng)驗與大量成..

類別：培訓動態(tài)

2015/4/13 16:17:28 閱讀（2093）

企業(yè)職位源自踏實做事

你在某企業(yè)工作，已經(jīng)是優(yōu)秀的骨干了，你會被提拔嗎？在外企可能會有高層領(lǐng)導，找你面談，幫你規(guī)劃所謂的職業(yè)生涯，你很安心地按照你的想法，和公司的職業(yè)通道，或者走專業(yè)路線，或者走管理路線。但民企卻不同，很少有管理者幫你規(guī)劃，而要你自己悟..

類別：前瞻思想

2015/4/13 16:08:26 閱讀（1641）