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史明老師
—MTP中基層管理能力提升專家
 曾任：安聯(lián)集團（世界500強、全球最大保險公司）國內(nèi)招聘培訓(xùn)經(jīng)理
 曾任：雅迪科技集團廣東公司（全球電動車行業(yè)NO1、國內(nèi)500強） 人資行政部部長
 曾任：東匯集團西南片區(qū) 人力資源經(jīng)理（副總監(jiān)）
 曾為中國銀行、中國郵政、中國移動、中車集團、中建集團等多家大型企業(yè)開展200+場培訓(xùn)，總?cè)舜纬^5000人次，滿意率95%以上，共被返聘50多期
 安聯(lián)集團 一級認(rèn)證講師
 雅迪科技集團 高級培訓(xùn)講師

【個人簡介】
史明老師憑借自身10年以上的培訓(xùn)及人力資源管理工作經(jīng)驗（其中5年培訓(xùn)管理經(jīng)驗，10年人力資源管理經(jīng)驗），研究領(lǐng)域聚焦于MTP管理干部培養(yǎng)，尤其是在人性化管理領(lǐng)域具有獨到且深入的見解，曾發(fā)表過人性化管理、后疫情時代的管理變革等學(xué)術(shù)研究論文，獲得業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)專家的高度評價和認(rèn)可。擁有超過10年以上的管理干部培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗，累計場次數(shù)500+，受訓(xùn)員工數(shù)超過20000人，課程培訓(xùn)滿意度高達95%以上。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】
 中國移動：《MTP中基層干部管理能力提升》，培訓(xùn)超過100場，課程滿意度達到95%以上，累計返聘5期。
史老師具有100余場企業(yè)中基層管理人員能力提升培訓(xùn)授課經(jīng)驗，結(jié)合自己在人力資源心理學(xué)領(lǐng)域知識，研發(fā)了管理與心理學(xué)相結(jié)合的《MTP中基層干部管理能力提升》系列課程，課程圍繞中基層企業(yè)員工特點，以“代際領(lǐng)導(dǎo)力”、“教練式管理”、“目標(biāo)計劃管理”、“執(zhí)行力體系建設(shè)”等管理內(nèi)容為核心，在不同行業(yè)的企業(yè)中成功復(fù)制推廣，通用性極強，培養(yǎng)的中基層管理干部超過5000人。
 中建集團：《卓越團隊建設(shè)》，針對中基層管理者開展的管理能力綜合培訓(xùn)，包括《團隊執(zhí)行力建設(shè)》、《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《團隊溝通技巧》、《目標(biāo)計劃管理》等內(nèi)容，培訓(xùn)場次9場，參訓(xùn)人數(shù)約100人左右，課程滿意度91%，返聘次數(shù)5期。
 中車集團、中國郵政、重慶軌道交通集團：《TTT內(nèi)部講師培養(yǎng)》，針對基層管理者開展的TTT課程，包括《培訓(xùn)授課技巧》、《培訓(xùn)課程開發(fā)技巧》、《線上課程錄制技巧》，培訓(xùn)場次15場，參訓(xùn)員工共計300余人，課程滿意度90%，返聘5期。
 中國中央銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、富滇銀行：《MTP管理干部管理能力提升》系列課程，包括《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)計劃管理》、《代際領(lǐng)導(dǎo)力》、《教練式輔導(dǎo)》、《團隊執(zhí)行力提升》、《團隊溝通技巧》等主題，共計培訓(xùn)場次50余場，累計參訓(xùn)員工超過2000人，培訓(xùn)滿意度90%以上，累計返聘20余期。
 中國平安保險、人壽保險、中美聯(lián)泰：《MTP管理干部管理能力提升》系列課程及《TTT內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)系列課程》，針對企業(yè)中基層管理干部，共計培訓(xùn)場次20余場，累計參訓(xùn)員工超過1000人，培訓(xùn)滿意度90%以上，累計返聘10余期。

 

【主講課程】
MTP中基層管理系列
《MTP--中基層管理干部管理能力提升》(復(fù)購率高）
《中基層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》(復(fù)購率高）
《高績效團隊建設(shè)》(復(fù)購率高）
《目標(biāo)計劃管理》
《代際領(lǐng)導(dǎo)力》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《新晉管理者的角色認(rèn)知》
《管理溝通技巧》（復(fù)購率高）
《團隊績效管理》
《教練式管理》
《問題的分析與解決》
職業(yè)素養(yǎng)系列
《新人職場角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》（復(fù)購率高）
《結(jié)構(gòu)化思維》
《時間管理》
《壓力管理及情緒控制》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
TTT系列
《TTT--內(nèi)訓(xùn)講師的角色認(rèn)知》
《TTT--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)技巧實操》（復(fù)購率高）
《TTT--金牌講師授課技巧》（復(fù)購率高）

 

史明老師 —MTP中基層管理能力提升專家  曾任：安聯(lián)集團（世界500強、全球最大保險公司）國內(nèi)招聘培訓(xùn)經(jīng)理  曾任：雅迪科技集團廣東公司（全球電動車行業(yè)NO1、國內(nèi)500強） 人資行政部部長  曾任：東匯集團西南片區(qū) 人力資源經(jīng)理（副總監(jiān)）  曾為中國銀行、中國郵政、中國移動、中車集團、中建集團等多家大型企業(yè)開展200+場培訓(xùn)，總?cè)舜纬^5000人次，滿意率95%以上，共被返聘50多期  安聯(lián)集團 一級認(rèn)證講師  雅迪科技集團 高級培訓(xùn)講師 【個人簡介】 史明老師憑借自身10年以上的培訓(xùn)及人力資源管理工作經(jīng)驗（其中5年培訓(xùn)管理經(jīng)驗，10年人力資源管理經(jīng)驗），研究領(lǐng)域聚焦于MTP管理干部培養(yǎng)，尤其是在人性化管理領(lǐng)域具有獨到且深入的見解，曾發(fā)表過人性化管理、后疫情時代的管理變革等學(xué)術(shù)研究論文，獲得業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)專家的高度評價和認(rèn)可。擁有超過10年以上的管理干部培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗，累計場次數(shù)500+，受訓(xùn)員工數(shù)超過20000人，課程培訓(xùn)滿意度高達95%以上。 【培訓(xùn)經(jīng)驗】  中國移動：《MTP中基層干部管理能力提升》，培訓(xùn)超過100場，課程滿意度達到95%以上，累計返聘5期。 史老師具有100余場企業(yè)中基層管理人員能力提升培訓(xùn)授課經(jīng)驗，結(jié)合自己在人力資源心理學(xué)領(lǐng)域知識，研發(fā)了管理與心理學(xué)相結(jié)合的《MTP中基層干部管理能力提升》系列課程，課程圍繞中基層企業(yè)員工特點，以“代際領(lǐng)導(dǎo)力”、“教練式管理”、“目標(biāo)計劃管理”、“執(zhí)行力體系建設(shè)”等管理內(nèi)容為核心，在不同行業(yè)的企業(yè)中成功復(fù)制推廣，通用性極強，培養(yǎng)的中基層管理干部超過5000人。  中建集團：《卓越團隊建設(shè)》，針對中基層管理者開展的管理能力綜合培訓(xùn)，包括《團隊執(zhí)行力建設(shè)》、《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《團隊溝通技巧》、《目標(biāo)計劃管理》等內(nèi)容，培訓(xùn)場次9場，參訓(xùn)人數(shù)約100人左右，課程滿意度91%，返聘次數(shù)5期。  中車集團、中國郵政、重慶軌道交通集團：《TTT內(nèi)部講師培養(yǎng)》，針對基層管理者開展的TTT課程，包括《培訓(xùn)授課技巧》、《培訓(xùn)課程開發(fā)技巧》、《線上課程錄制技巧》，培訓(xùn)場次15場，參訓(xùn)員工共計300余人，課程滿意度90%，返聘5期。  中國中央銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、富滇銀行：《MTP管理干部管理能力提升》系列課程，包括《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)計劃管理》、《代際領(lǐng)導(dǎo)力》、《教練式輔導(dǎo)》、《團隊執(zhí)行力提升》、《團隊溝通技巧》等主題，共計培訓(xùn)場次50余場，累計參訓(xùn)員工超過2000人，培訓(xùn)滿意度90%以上，累計返聘20余期。  中國平安保險、人壽保險、中美聯(lián)泰：《MTP管理干部管理能力提升》系列課程及《TTT內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)系列課程》，針對企業(yè)中基層管理干部，共計培訓(xùn)場次20余場，累計參訓(xùn)員工超過1000人，培訓(xùn)滿意度90%以上，累計返聘10余期。 【授課風(fēng)格】 專業(yè)性強：憑借國內(nèi)外高等學(xué)府的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及不同行業(yè)（金融、快消品、生產(chǎn)）及不同性質(zhì)類型企業(yè)（日資、中德合資、民營上市公司等）的豐富的管理工作經(jīng)驗，提煉出一套體系完善、實用性強的專業(yè)課程； 實用落地：憑借十余年的管理工作經(jīng)驗、及5年左右的項目管理經(jīng)驗，實現(xiàn)了課程內(nèi)容在企業(yè)中的落地執(zhí)行及效果呈現(xiàn)； 邏輯性強：課程目標(biāo)、案例 、結(jié)構(gòu)邏輯性清晰，課程表述邏輯性強，參訓(xùn)員工可以很輕松的吸收課程內(nèi)容。 案例豐富：在歷史、文化、經(jīng)濟等領(lǐng)域都有很深的知識面及個人理解，課程中案例緊跟時事，豐富且深刻。 親和力強：輕松愉快，深入淺出；談笑風(fēng)生，善于互動，印象深刻。 【主講課程】 MTP中基層管理系列 《MTP--中基層管理干部管理能力提升》(復(fù)購率高） 《中基層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》(復(fù)購率高） 《高績效團隊建設(shè)》(復(fù)購率高） 《目標(biāo)計劃管理》 《代際領(lǐng)導(dǎo)力》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《新晉管理者的角色認(rèn)知》 《管理溝通技巧》（復(fù)購率高） 《團隊績效管理》 《教練式管理》 《問題的分析與解決》 職業(yè)素養(yǎng)系列 《新人職場角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》（復(fù)購率高） 《結(jié)構(gòu)化思維》 《時間管理》 《壓力管理及情緒控制》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》 TTT系列 《TTT--內(nèi)訓(xùn)講師的角色認(rèn)知》 《TTT--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)技巧實操》（復(fù)購率高） 《TTT--金牌講師授課技巧》（復(fù)購率高） 【服務(wù)客戶】 央企：中車集團、中廣集團、中建集團（返聘5期）、中國郵政（返聘2期）、中國移動（返聘3期） 銀行：中國中央銀行、工商銀行（返聘2期）、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、富滇銀行 金融：君聯(lián)資本、中國平安（返聘3期）、中國人壽（返聘5期）、中國人保、中美聯(lián)泰（返聘2期）、馬上消費金融 生產(chǎn)制造：中車集團（返聘2期）、重慶軌道交通集團（返聘3期）、鑫聯(lián)科級集團、航特集團 互聯(lián)網(wǎng)：360、索尼中國、任天堂中國（神游科技豐田集團） 快銷品：天府可樂集團、嘉士伯集團、九陽集團、歐萊雅 房產(chǎn)建筑：龍湖地產(chǎn)、重慶兄弟裝飾集團 教育：內(nèi)江師范學(xué)院、新東方、學(xué)而思、貝育教育集團等 【學(xué)員評價】 史明老師的課程邏輯清晰，實用性強，非常適合中基層管理者學(xué)習(xí)。 -----兄弟裝飾集團總裁唐慶 史明老師的《“人性”化管理》體系課程的確給公司的中基層管理者帶來很大幫助，老師的知識體系全面，對各種類型的企業(yè)管理體質(zhì)進行了深入淺出的細(xì)致分析，幫助學(xué)員從知識中獲取到了可實踐的管理技巧。 -----天府可樂總經(jīng)理 肖亮東 史明老師善于抓住分析企業(yè)內(nèi)部的實際問題，并給出優(yōu)化整改方案，實用性強，完美體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合。 -----馬上消費金融 運營總監(jiān) Steven

【服務(wù)客戶】 央企：中車集團、中廣集團、中建集團（返聘5期）、中國郵政（返聘2期）、中國移動（返聘3期） 銀行：中國中央銀行、工商銀行（返聘2期）、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、富滇銀行 金融：君聯(lián)資本、中國平安（返聘3期）、中國人壽（返聘5期）、中國人保、中美聯(lián)泰（返聘2期）、馬上消費金融 生產(chǎn)制造：中車集團（返聘2期）、重慶軌道交通集團（返聘3期）、鑫聯(lián)科級集團、航特集團 互聯(lián)網(wǎng)：360、索尼中國、任天堂中國（神游科技豐田集團） 快銷品：天府可樂集團、嘉士伯集團、九陽集團、歐萊雅 房產(chǎn)建筑：龍湖地產(chǎn)、重慶兄弟裝飾集團 教育：內(nèi)江師范學(xué)院、新東方、學(xué)而思、貝育教育集團等 【學(xué)員評價】 史明老師的課程邏輯清晰，實用性強，非常適合中基層管理者學(xué)習(xí)。 -----兄弟裝飾集團總裁唐慶 史明老師的《“人性”化管理》體系課程的確給公司的中基層管理者帶來很大幫助，老師的知識體系全面，對各種類型的企業(yè)管理體質(zhì)進行了深入淺出的細(xì)致分析，幫助學(xué)員從知識中獲取到了可實踐的管理技巧。 -----天府可樂總經(jīng)理 肖亮東 史明老師善于抓住分析企業(yè)內(nèi)部的實際問題，并給出優(yōu)化整改方案，實用性強，完美體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合。 -----馬上消費金融 運營總監(jiān) Steven

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