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行業(yè)分類-不限行業(yè)
行業(yè)分類：
- 天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能 2天 聞博 深圳
- 新生代校園招聘新攻略 1天 聞博 深圳
- 準時交付——實用項目管理全流程實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 協同提效——從混亂到掌控的項目集管理實務 2天 曹文斌 成都
- 洞察本質——構建未來產品與戰(zhàn)略的升維思考 2天 曹文斌 成都
- 從零到壹——產品經理產品力提升實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 創(chuàng)新有術——產品創(chuàng)新與商業(yè)模式設計實戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 閉環(huán)思維——非項目經理的實用項目管理技能提升 2天 曹文斌 成都
- IPD集成產品開發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設 2天 曹文斌 成都
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃—讓企業(yè)與員工形成發(fā)展合力 1天 穆生一 天津
- AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能組織效能提升 2天 穆生一 天津
- HR核心能力升級實戰(zhàn)課 2天 穆生一 天津
- 從傳統到智能-Deepseek助力辦公場景提效 2天 穆生一 天津
- 從經驗到智能-DeepSeek賦能HR價值升級 1天 穆生一 天津
- 從經驗到智能-AI賦能HRBP全價值鏈升級 2天 穆生一 天津
- 從心發(fā)現—面試背后的心理學揭秘 2天 穆生一 天津
- 從業(yè)務痛點到能力圖譜-Deepseek賦能關鍵組織能力建設工作坊 1天 穆生一 天津
- 打造堅毅團隊 -心理韌性在HR選用育留中的關鍵應用 1天 穆生一 天津
- 調整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調整實操課 2天 穆生一 天津
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- 定目標 管團隊—OKR實戰(zhàn)訓練營 2天 穆生一 天津
- 崗位競聘精講課—面試技巧與演講呈現全解 1天 穆生一 天津
- 告別內耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 1天 穆生一 天津
- 工時管理革新—開啟不定時和綜合工時制新篇章 2天 穆生一 天津
- 構建人才磁場-從招聘崗位標準到留用考核技術 2天 穆生一 天津
- 構建人才磁場—核心人才激勵與保留攻略 2天 穆生一 天津
- 管理必修課—勞動關系中的法律與人文關懷 1天 穆生一 天津
- 卓越設計：DFX--面向產品全生命周期的產品設計 2天 吳志德 泉州
- 智能項目：AI賦能項目管理（Deepseek深度推理版） 2天 吳志德 泉州
- 降本增效：研發(fā)設計流程與研發(fā)降本增效 2天 吳志德 泉州
- 項目實戰(zhàn)：三維五向全景——項目管理思維與實戰(zhàn) 2天 吳志德 泉州
- 項目經理：項目經理（項目管理者）角色認知與能力提升 2天 吳志德 泉州
- 創(chuàng)新質優(yōu)：“成果產出+價值交付”的項目管理 6天 吳志德 泉州
- 產品需求：從客戶需求到產品需求到技術需求 2天 吳志德 泉州
- 產品管理：產品經理(產品管理者）角色認知與能力提升 2天 吳志德 泉州
- 管理必修課—勞動關系中的法律與人文關懷 1天 穆生一 天津
- 用雞尾酒藝術解鎖團隊管理智慧 1天 穆生一 天津
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