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- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 變革領導力 2天 代偉偉 北京
- 金牌招聘官 2天 穆生一 天津
- 人才盤點與人才梯隊建設 2天 代偉偉 北京
- 非人力資源的人力資源管理 2天 肖小峰 廣州
- 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 績效管理在企業(yè)中的落地實踐 2天 肖小峰 廣州
- 從邏輯到創(chuàng)新——思維導圖七星大法© 2天 劉思華 北京
- 結構化思維與表達——思維更清晰，表達更準確 2天 劉思華 北京
- 金字塔原理——邏輯思維與高效表達 2天 劉思華 北京
- 啤酒游戲沙盤體驗——系統(tǒng)思考的智慧 2天 劉思華 北京
- 日新月異——創(chuàng)新思維訓練與方法 2天 劉思華 北京
- 榮耀表達——結構化匯報與演講 2天 劉思華 北京
- 玩轉創(chuàng)新——樂高認真玩工作坊 2天 劉思華 北京
- 問題分析與解決——把握關鍵，系統(tǒng)思考 2天 劉思華 北京
- 企業(yè)敏捷組織變革 2天 肖小峰 廣州
- 業(yè)務下行期人力降本增效的“三招九式” 2天 肖小峰 廣州
- 中小企業(yè)敏捷人才盤點實踐 2天 肖小峰 廣州
- 精準面試—提問技巧與候選人識別 1天 穆生一 天津
- 金牌面試官 1天 穆生一 天津
- 簡歷篩選技術 1天 穆生一 天津
- 激活你的團隊-多元化激勵設計 1天 穆生一 天津
- 基于MBTI的管理者賦能課 2天 穆生一 天津
- 用雞尾酒藝術解鎖團隊管理智慧 1天 穆生一 天津
- 文化管理者領導團隊的6大文化原則 1天 史德安 北京
- 產品需求：從客戶需求到產品需求到技術需求 2天 吳志德 泉州
- 向文化要業(yè)績，提升文化戰(zhàn)略價值 2天 史德安 北京
- 告別內耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 1天 穆生一 天津
- 管理必修課—勞動關系中的法律與人文關懷 1天 穆生一 天津
- Mida模型應用—快速打造高績效團隊文化 2天 史德安 北京
- 管理者打造卓越團隊的4個文化討論工具 1天 史德安 北京
- 產品管理：產品經理(產品管理者）角色認知與能力提升 2天 吳志德 泉州
- 定目標 管團隊—OKR實戰(zhàn)訓練營 2天 穆生一 天津
- 創(chuàng)新質優(yōu)：“成果產出+價值交付”的項目管理 6天 吳志德 泉州
- 項目經理：項目經理（項目管理者）角色認知與能力提升 2天 吳志德 泉州
- 企業(yè)文化如何快速建設和真正落地 2天 史德安 北京
- 項目實戰(zhàn)：三維五向全景——項目管理思維與實戰(zhàn) 2天 吳志德 泉州
- 降本增效：研發(fā)設計流程與研發(fā)降本增效 2天 吳志德 泉州
- 智能項目：AI賦能項目管理（Deepseek深度推理版） 2天 吳志德 泉州
- 卓越設計：DFX--面向產品全生命周期的產品設計 2天 吳志德 泉州
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