安諾其集團精益管理項目啟動
2022年3月7日,安諾其集團東營地區(qū)精益管理項目啟動,集團領導、分子公司總經理、總監(jiān)、主任和30多位各部門管理人員和老師參加了項目啟動會。 安諾其集團2010年4月于深交所上市,2014年10月開啟集團化發(fā)展,在全國擁有十幾..
家居建材講師劉登榜老師戰(zhàn)略營銷語錄:深刻分析! ..
劉登榜 專注家居建材行業(yè)戰(zhàn)略營銷咨詢12年 北京和君智業(yè)教育科技有限公司總經理 中國家居建材行業(yè)戰(zhàn)略營銷研究中心發(fā)起人 大商公司化運營專業(yè)顧問 資深實戰(zhàn)派講師 戰(zhàn)略營銷語錄:深刻分析! 無論企業(yè)組織還是個人都要每天..
如何讓跨部門的人愿意聽你的使喚?..
我認為有這些關鍵點一定要注意:第一個理解行為,比如說別人沒把你的事情辦好,你不要怪罪人家,而且還要理解,理解他出現這個行為的出發(fā)點是好的,“我知道你也不想這樣子,我想你也是希望我們把這件事情搞好對不對…&h..
高金集團降本增效2021年總結暨2022年規(guī)劃評審會..
2022年3月5日,廣州高金集團降本增效2021年總結暨2022年規(guī)劃評審會在廣州高金集團總部召開,高金集團下屬3家A股上市公司及其它分子公司的董事長、總經理和部分中高層管理人員通過線上和線下的方式參加了會議,高金集團總裁主持會議,..
如何和跨部門的人溝通?
在跨部門溝通時,經常會出現問題是互不配合。你看有人說跟他們溝通基本上沒用,感覺他們好自私;還有的時候發(fā)現彼此之間配合很難,相互扯皮,你看幾個部門一點事情開會的時候推來推去,生怕自己吃虧;還有的時候是各自為政,是各掃門前雪不管他人瓦上霜。..
恭喜廣西偉新木業(yè)集團與劉登榜老師達成2100萬品牌戰(zhàn)略全..
偉新木業(yè)集團高端品牌冠美森源新品發(fā)布會圓滿召 開陽春三月,與冠同行,廣西偉新木業(yè)集團高端生態(tài)板品牌《冠美森源》新品發(fā)布會在北海香格里拉酒店盛大舉辦,偉新木業(yè)集團2009年創(chuàng)辦至今,始終遵循品質至上的原則,在產品技術上不斷研發(fā)升級,..
東莞悠樂廚精益管理項目啟動
2022年3月2日,東莞悠樂廚精益管理咨詢項目啟動,公司董事長、副總、經理和40多位各部門管理人員及深圳市財智菁英咨詢老師參加了項目啟動會。 東莞悠樂廚是一家專業(yè)生產戶外家具、燃氣火爐的綜合制造商,由于公司處于快速發(fā)展階段,客戶定..
[培訓快訊]劉登榜老師受邀為莫干山家居企業(yè)經銷商培訓!..
[培訓快訊] 10月29-30日受莫干山家居企業(yè)邀請,劉登榜老師為核心經銷商做《終端運營提升》培訓!祝所有學員們越來越好! ..
家居建材講師劉登榜老師戰(zhàn)略營銷語錄 : 大決戰(zhàn)!..
劉登榜 專注家居建材行業(yè)戰(zhàn)略營銷咨詢15年 北京和君智業(yè)教育科技有限公司總經理 中國家居建材行業(yè)戰(zhàn)略營銷研究中心發(fā)起人 大商公司化運營專業(yè)顧問 資深實戰(zhàn)派講師 戰(zhàn)略營銷語錄:大決戰(zhàn)! 克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭論》中指出,必須..
如何與下屬溝通,使工作“水到渠成”..
在職場當中我發(fā)現管理者與下屬存在認知差異,對管理者來說我自己說了下屬自然就聽到了,真是這樣子的嗎?還有下屬聽到了自然就理解了,下屬理解了自然就會行動,如果作為管理者你是這么看的那一定會讓你大失所望。 因為對下屬來說,上級說了自己不一定..
如何溝通能讓領導聽你的?
領導是人不是神,領導也會犯錯誤,對有些情況不夠了解出錯的時候,所以我們要大膽的去表達自己的想法,當然在表達自己的想法的時候,一定是要了解你的上級。而且在平時工作的時候主動承擔一些責任,讓領導信賴你,尤其是能夠解決領導的一些困擾。你能做到..
李新海創(chuàng)辦培訓師百曉生有10大理由,你若是講師,心動嗎..
你好,你現在看見這篇文章,你可能是一位講師,我要告訴你,這篇文章,將會100%觸動你的心靈,深挖你的痛點,讓你醍醐灌頂,突然想明白一些事情。 好了,不多鋪墊了,直奔主題。 我的姓名叫李新海,2006年進入培訓行業(yè),至2022年,已經..
【項目快訊】劉登榜老師團隊咨詢輔導四季沐歌企業(yè)創(chuàng)富峰會于..
【項目快訊】 2019年11月21-22日歷時21天咨詢導入四季沐歌云貴區(qū)創(chuàng)富峰會圓滿于昆明綠洲大酒店落地!現場近350多位經銷商參加!簽約火爆,瘋搶區(qū)域! 感謝四季沐歌企業(yè)攜手合..